137 Fachkräftemangel Artikel
  1. Freelancer integrieren: Vom Einzelkämpfer zum Teamplayer

    Freelancer integrieren: Vom Einzelkämpfer zum Teamplayer

    Die Zahl der IT-Freelancer in Unternehmen wächst. Für Auftraggeber wird die Integration in bestehende Teams daher immer wichtiger. Doch die ist oft nicht einfach.
    Ein Bericht von Andreas Schulte

    27.10.20208 KommentareVideo
  2. IT-Jobs: Die schwierige Suche nach dem richtigen Arbeitgeber

    IT-Jobs: Die schwierige Suche nach dem richtigen Arbeitgeber

    Nur jeder zweite Arbeitnehmer ist mit seinem Arbeitgeber zufrieden. Das ist fatal, weil Unzufriedenheit krank macht. Deshalb sollte die Suche nach dem passenden Job nicht nur dem Zufall überlassen werden.
    Von Peter Ilg

    13.10.2020188 Kommentare
  3. Digitalisierung in Firmen: Warum IT-Teams oft übergangen werden

    Digitalisierung in Firmen: Warum IT-Teams oft übergangen werden

    Wenn Firmen ihre Abläufe digitalisieren wollen, fragen sie erstaunlich selten ihre eigene IT-Abteilung nach deren Meinung. Warum eigentlich - und wie kommen die IT-Teams da raus?
    Ein Bericht von Markus Kammermeier

    01.10.202094 KommentareAudio
  4. IT-Jobs: Feedback für Freelancer

    IT-Jobs: Feedback für Freelancer

    Gutes Feedback ist vor allem für Freelancer rar. Wenn nach einem IT-Projekt die Rückblende hintenüberfällt, ist das aber eine verschenkte Chance.
    Ein Bericht von Louisa Schmidt

    23.09.20204 KommentareVideo
  5. Jobs: Unternehmen können offene IT-Stellen immer schwerer besetzen

    Jobs: Unternehmen können offene IT-Stellen immer schwerer besetzen

    Gleichzeitig steigt aber auch die Anzahl der Ausbildungs- und Studienplätze für IT-Jobs.

    21.09.202098 Kommentare
Stellenmarkt
  1. Senior Software Entwickler / Technischer Projektleiter (w/m/d)
    EURO-LOG AG, Hallbergmoos
  2. PostgreSQL Datenbankadministrator (w/m/d)
    parcIT GmbH, Köln
  3. Leiter (m/w/d) Technische Studioausstattung
    Cyberobics GmbH, Berlin
  4. Software Developer für Anwendungen und Schnittstellen (m/w / divers)
    Continental AG, Villingen

Detailsuche



  1. IT-Freelancer: Der kürzeste Pfad zum nächsten Projekt

    IT-Freelancer: Der kürzeste Pfad zum nächsten Projekt

    Die Nachfrage nach IT-Freelancern ist groß - die Konkurrenz aber auch. Der nächste Auftrag kommt meist aus dem eigenen Netzwerk oder von Vermittlern. Doch wie findet man den passenden Mix?
    Ein Bericht von Manuel Heckel

    17.09.20200 KommentareVideo
  2. Pragmatic vs. Artist Coder: Treffen sich zwei Entwickler ...

    Pragmatic vs. Artist Coder: Treffen sich zwei Entwickler ...

    Auch unter Entwicklern gibt es Künstler und Pragmatiker. In Firmen führt das öfter zu Konflikten. Aber dass diese Programmierertypen auch viel gemeinsam haben, stellten zwei typische Vertreter in diesem Golem.de-Gespräch fest.
    Aufgezeichnet von Maja Hoock

    07.09.202044 Kommentare
  3. Erreichbarkeit im Job: Server fallen auch im Urlaub aus

    Erreichbarkeit im Job: Server fallen auch im Urlaub aus

    Manche Firmen erwarten, dass ihre IT-Fachleute auch in der Freizeit und im Urlaub zur Verfügung stehen. Unter welchen Umständen dürfen sie das?
    Von Harald Büring

    20.08.2020184 Kommentare
  4. UX-Designer: "Computer sind soziale Akteure"

    UX-Designer: "Computer sind soziale Akteure"

    User Experience Designer schaffen positive Erlebnisse, wenn Nutzer IT-Produkte verwenden. Der Job erfordert Liebe zum Detail und den Blick fürs große Ganze.
    Ein Porträt von Louisa Schmidt

    10.08.202043 Kommentare
  5. Threat-Actor-Expertin: Militärisch, stoisch, kontrolliert

    Threat-Actor-Expertin: Militärisch, stoisch, kontrolliert

    Sandra Joyces Fachgebiet sind Malware-Attacken. Sie ist Threat-Actor-Expertin - ein Job mit viel Stress und Verantwortung. Wenn sie eine Attacke einem Land zuschreibt, sollte sie besser sicher sein.
    Ein Porträt von Maja Hoock

    05.08.202097 KommentareAudio
RSS Feed
RSS FeedFachkräftemangel

Golem Karrierewelt
  1. Cinema 4D Grundlagen: virtueller Drei-Tage-Workshop
    04.-06.07.2022, Virtuell
  2. Elastic Stack Fundamentals – Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats: virtueller Drei-Tage-Workshop
    26.-28.09.2022, Virtuell
  3. Jira für Anwender: virtueller Ein-Tages-Workshop
    29.09.2022, virtuell

Weitere IT-Trainings


  1. IT in Behörden: Modernisierung unerwünscht

    IT in Behörden: Modernisierung unerwünscht

    In deutschen Amtsstuben kommt die Digitalisierung nur schleppend voran. Das liegt weniger an den IT-Abteilungen als an ihren fachfremden Kollegen.
    Ein Bericht von Andreas Schulte

    04.08.2020117 KommentareVideo
  2. IT-Freelancer: Nur scheinbar scheinselbstständig

    IT-Freelancer: Nur scheinbar scheinselbstständig

    IT-Freelancer werden manchmal als scheinselbstständig eingestuft, obwohl sie es gar nicht sind. Sie sollten sich dagegen wehren, die Erfolgschancen sind gut.
    Von Harald Büring

    15.07.202057 KommentareVideo
  3. IT-Fachkräftemangel: Es müssen nicht immer Informatiker sein

    IT-Fachkräftemangel: Es müssen nicht immer Informatiker sein

    Die Corona-Pandemie scheint der Digitalisierung tatsächlich einen Schub zu geben. Aber woher sollen die dafür nötigen ITler kommen?
    Ein Interview von Peter Ilg

    24.06.2020206 Kommentare
  1. Jobporträt IT-Produktmanager: Der Alleversteher

    Jobporträt IT-Produktmanager: Der Alleversteher

    Ein IT-Produktmanager ist vor allem Dolmetscher - zwischen Marketing, IT und anderen. Dabei muss er scheinbar unmöglich vereinbare Interessen zusammenbringen.
    Von Peter Ilg

    22.06.202017 KommentareAudio
  2. Selbstständiger Sysadmin: "Jetzt fehlen nur noch die Aufträge"

    Selbstständiger Sysadmin: "Jetzt fehlen nur noch die Aufträge"

    Kein Chef, tolle Projekte und die Taschen voller Geld - so habe ich mir das Leben als selbstständiger Admin vorgestellt. Die Realität ist nicht ganz so glamourös, trotzdem empfehle ich den Weg in die Selbstständigkeit.
    Ein Erfahrungsbericht von Aaron Siller

    08.06.2020174 KommentareVideoAudio
  3. IT-Ausbildungsberufe: Endlich "supermodern"

    IT-Ausbildungsberufe: Endlich "supermodern"

    Die IT-Ausbildungsberufe sind grundlegend modernisiert worden. Das war auch notwendig nach über 20 Jahren.
    Von Peter Ilg

    11.05.2020108 KommentareVideoAudio
  1. Remote Recruiting: Personal finden aus der Ferne

    Remote Recruiting: Personal finden aus der Ferne

    Auch in der Coronakrise stellen Firmen ein, müssen aber auf persönliche Treffen verzichten. Stattdessen lernen sie die Bewerber per Videochat kennen. Das hat auch für die Nach-Corona-Zeit Vorteile.
    Von Manuel Heckel

    05.05.20209 KommentareVideo
  2. Coronakrise: Die goldenen Jahre für IT-Spezialisten sind erstmal vorbei

    Coronakrise: Die goldenen Jahre für IT-Spezialisten sind erstmal vorbei

    Wegen der Coronakrise droht der Bundesrepublik die tiefste Rezession seit ihrem Bestehen. Experten prognostizieren bis zu eine Million Entlassungen, auch IT-Spezialisten wird es treffen.
    Von Peter Ilg

    04.05.2020215 Kommentare
  3. Arbeitsmarkt in der Coronakrise: Besser Hire and Fire oder Subventionen?

    Arbeitsmarkt in der Coronakrise: Besser Hire and Fire oder Subventionen?

    Millionenfach Kurzarbeit in Deutschland versus Massenentlassungen in den USA: Welches die wirksamere Strategie ist, um die Wirtschaft nach der Coronakrise wieder in Gang zu bringen, hängt vor allem davon ab, wie lange sie dauert.
    Von Peter Ilg

    15.04.202098 Kommentare
  1. Homeoffice wegen Corona: Von der IT-Branche lernen

    Homeoffice wegen Corona: Von der IT-Branche lernen

    In der Coronakrise fällt vielen Chefs auf: Mit der richtigen Planung ist es gar nicht nötig, jeden Tag im Büro zu sitzen. IT-Firmen verzichten seit Jahren auf feste Arbeitsräume und zeigen, wie es klappt.
    Ein Bericht von Maja Hoock

    30.03.202089 KommentareVideo
  2. IT-Chefs aus Indien: Mehr als nur ein Klischee

    IT-Chefs aus Indien: Mehr als nur ein Klischee

    In den Vorstandsetagen großer Tech-Unternehmen sind Inder allgegenwärtig. Der Stereotyp des IT-Experten aus Südasien prägt die US-Popkultur. Doch hinter dem Erfolg indischstämmiger Digitalunternehmer steckt viel mehr.
    Ein Bericht von Jörg Wimalasena

    23.03.202028 KommentareVideo
  3. Jobporträt Softwaretester: "Ein gesunder Pessimismus hilft"

    Jobporträt Softwaretester: "Ein gesunder Pessimismus hilft"

    Obwohl weltweit Hunderttausende zertifizierte Softwaretester gründlich ihre Arbeit verrichten, gibt es keine fehlerfreie Software. Wofür gibt es dann diese Tester - und wie wird man das?
    Ein Bericht von Peter Ilg

    18.03.20201 KommentarVideoAudio
  1. Frauen in der IT: Software-Entwicklung ist nicht nur Männersache

    Frauen in der IT: Software-Entwicklung ist nicht nur Männersache

    Frauen wollen gar nicht in der IT arbeiten? Quatsch, finden diese sieben Entwicklerinnen. Sie erklären, warum sich immer noch so wenige Frauen für Softwareentwicklung entscheiden und was man dagegen tun kann.
    Von Valerie Lux

    12.03.2020144 KommentareVideoAudio
  2. Container, DevOps, Agilität: Runter von der Insel!

    Container, DevOps, Agilität: Runter von der Insel!

    Konzerne führen DevOps, agiles Arbeiten und Container gerne im Paket ein. Das soll helfen, auch den trägsten Konzern von innen heraus fit für die Zukunft zu machen. Was dabei jedoch alles schieflaufen kann und wie echte Erfolge erzielt werden, erzählt ein IT-Consultant aus eigenem Erleben.
    Ein Erfahrungsbericht von Valentin Höbel

    05.03.202019 KommentareVideoAudio
  3. Generationenübergreifend arbeiten: Bloß nicht streiten

    Generationenübergreifend arbeiten: Bloß nicht streiten

    Passen Generation Silberlocke und Generation Social Media in ein IT-Team? Ganz klar: ja! Wenn sie ihr Wissen teilen, kommt am Ende sogar Besseres heraus. Entscheidend ist die gleiche Wertschätzung beider Altersgruppen und keine Konflikte in den altersgemischten Teams.
    Von Peter Ilg

    17.02.202020 KommentareAudio
  4. Frauen in der Technik: Von wegen keine Vorbilder!

    Frauen in der Technik: Von wegen keine Vorbilder!

    Technik, also auch Computertechnik, war schon immer ein männlich dominiertes Feld. Das heißt aber nicht, dass es in der Geschichte keine bedeutenden Programmiererinnen gab. Besonders das Militär zeigte reges Interesse an den Fähigkeiten von Frauen.
    Von Valerie Lux

    10.02.2020117 KommentareAudio
  5. Arbeit: Warum anderswo mehr Frauen IT-Berufe ergreifen

    Arbeit: Warum anderswo mehr Frauen IT-Berufe ergreifen

    In Deutschland ist die Zahl der Frauen in IT-Studiengängen und -Berufen viel niedriger als die der Männer. Doch in anderen Ländern sieht es ganz anders aus, etwa im arabischen Raum. Warum?
    Von Valerie Lux

    20.01.2020220 KommentareAudio
  6. Arbeit: Was IT-Recruiting von der Bundesliga lernen kann

    Arbeit: Was IT-Recruiting von der Bundesliga lernen kann

    IT-Experten sind mitunter so umworben wie Profifußballer. Unternehmen sollten sich an den Strategien der Bundesliga orientieren, um erfolgreiche Player hervorzubringen.
    Von Markus Kammermeier

    14.01.202056 KommentareAudio
  7. Arbeit: Wer ein Helfersyndrom hat, ist im IT-Support richtig

    Arbeit: Wer ein Helfersyndrom hat, ist im IT-Support richtig

    Sich selbst und anderen helfen zu können, ist eine Schlüsselqualifikation im IT-Support. Außerdem gilt es, Ruhe zu bewahren, selbst wenn ein ganzer Konzern stillzustehen droht.
    Ein Bericht von Peter Ilg

    19.12.201945 KommentareAudio
  8. Bewerber für IT-Jobs: Unzureichend qualifiziert, zu wenig erfahren oder zu teuer

    Bewerber für IT-Jobs: Unzureichend qualifiziert, zu wenig erfahren oder zu teuer

    Laut Statistischem Bundesamt suchen die Unternehmen nur geringfügig mehr IT-Fachkräfte. Sie beschweren sich aber zunehmend über zu wenige oder unzureichend qualifizierte Bewerber, die zu wenig Berufserfahrung hätten oder ein zu hohes Gehalt wollten.

    05.12.2019452 Kommentare
  9. Beamtenbesoldung: Bis zu 80.000 Euro Prämie für IT-Profis

    Beamtenbesoldung: Bis zu 80.000 Euro Prämie für IT-Profis

    Der Bund gewährt mit einem neuen Gesetz hohe Prämien und Zulagen für seine Beamten, darunter IT-Fachkräfte. Indem er seine Beschäftigten besser bezahlt, schwächt er die Position von Ländern und Kommunen im Wettbewerb um IT-Personal.
    Ein Bericht von Peter Ilg

    29.11.2019115 Kommentare
  10. Zu hohe Gehaltsvorstellungen: 124.000 offene Stellen für IT-Spezialisten

    Zu hohe Gehaltsvorstellungen: 124.000 offene Stellen für IT-Spezialisten

    Ein Anstieg um über 50 Prozent bei den offenen Stellen für IT-Jobs quält die Personalverantwortlichen. Zugleich meckern 72 Prozent über zu hohe Gehaltsforderungen der Bewerber.

    28.11.2019399 Kommentare
  11. Männer und Frauen in der IT: Gibt es wirklich Chancengleichheit in Deutschland?

    Männer und Frauen in der IT: Gibt es wirklich Chancengleichheit in Deutschland?

    Der Mann arbeitet, die Frau macht den Haushalt und zieht die Kinder groß - ein Bild aus längst vergangenen westdeutschen Zeiten? Nein, zeigen uns die aktuellen Zahlen. Nach wie vor sind die Rollenbilder stark, und das hat auch Auswirkungen auf den Anteil von Frauen in der IT-Branche.
    Von Valerie Lux

    25.11.2019339 KommentareAudio
  12. HR-Analytics: Weshalb Mitarbeiter kündigen

    HR-Analytics: Weshalb Mitarbeiter kündigen

    HR-Analytics soll vorhersagbare und damit wertvollere Informationen liefern als reine Zahlen aus dem Controlling. Diese junge Disziplin im Personalwesen hat großes Potenzial, weil sie Personaler in die Lage versetzt, zu agieren, statt zu reagieren.
    Ein Bericht von Peter Ilg

    15.11.2019108 Kommentare
  13. IT-Jobs: Gibt es den Fachkräftemangel wirklich?

    IT-Jobs: Gibt es den Fachkräftemangel wirklich?

    IT-Spezialisten seien Mangelware, heißt es. Doch die Zahlenangaben über offene Stellen unterscheiden sich stark. Gibt es den Fachkräftemangel überhaupt - und an welchen Kriterien machen Verbände, Forschungsinstitute und die Bundesagentur für Arbeit ihn fest?
    Eine Analyse von Peter Ilg

    28.10.2019323 KommentareVideo
  14. Softbank: Wework entlässt Tausende Beschäftigte

    Softbank: Wework entlässt Tausende Beschäftigte

    Der neue Eigner Softbank zögert bei Wework nicht lange mit Massenentlassungen und umfangreichen Schließungen. Der Gründer erhielt dagegen 1,7 Milliarden US-Dollar einschließlich einer "Beratungsgebühr" in Höhe von 185 Millionen US-Dollar.

    24.10.201912 Kommentare
  15. Softbank: Wework fällt von 47 auf 8 Milliarden US-Dollar

    Softbank: Wework fällt von 47 auf 8 Milliarden US-Dollar

    In einer neuen Vereinbarung erlangt die japanische Softbank die Kontrolle über das Co-Working-Startup Wework. Es fällt dabei erheblich im Wert und entgeht dem drohenden Bankrott.

    22.10.201928 Kommentare
  16. IT-Freelancer: Paradiesische Zustände

    IT-Freelancer: Paradiesische Zustände

    IT-Freiberufler arbeiten zeitlich nicht mehr als ihre fest angestellten Kollegen, verdienen aber doppelt so viel wie sie. Das unternehmerische Risiko ist in der heutigen Zeit für gute IT-Freelancer gering, die Gefahr der Scheinselbstständigkeit aber hoch.
    Von Peter Ilg

    16.10.2019303 Kommentare
  17. Mädchen und IT: Fehler im System

    Mädchen und IT: Fehler im System

    Bis zu einem gewissen Alter sind Jungen und Mädchen gleichermaßen an Technik interessiert. Wenn es dann aber um die Berufswahl geht, entscheiden sich immer noch viel mehr junge Männer als Frauen für die IT. Ein wichtiger Grund dafür ist in der Schule zu suchen.
    Von Valerie Lux

    09.10.20190 KommentareVideoAudio
  18. Co-Working: Wework zieht Börsengang offiziell zurück

    Co-Working: Wework zieht Börsengang offiziell zurück

    Nach Druck von Großaktionär Softbank und dem wohl nicht ganz freiwilligen Rücktritt von Gründer und CEO Neumann ist der Börsengang von Wework vorerst abgesagt. Die neuen Chefs sagen aber, er sei nur verschoben.

    01.10.20194 Kommentare
  19. Medienkompetenz: Was, Ihr Kind kann nicht programmieren?

    Medienkompetenz: Was, Ihr Kind kann nicht programmieren?

    Lesen, schreiben, rechnen und coden: Müssen Kinder programmieren lernen? Vielleicht nicht. Aber sie sollen verstehen, wie Computer funktionieren. Wie das am besten geht.
    Von Jakob von Lindern

    27.09.2019223 KommentareVideo
  20. IT-Jobs: Der Amtsschimmel wiehert jetzt agil

    IT-Jobs: Der Amtsschimmel wiehert jetzt agil

    Behörden haben mitunter große Probleme, ihre IT-Stellen zu besetzen. Denn sie zahlen weniger als die Privatwirtschaft, sind langsamer und kämpfen zudem mit Vorurteilen. Doch haben sie durchaus auch Vorteile als Arbeitgeber, mit denen die Industrie nicht mithalten kann.
    Von Peter Ilg

    17.09.2019251 KommentareVideo
  21. MINT: Werden Frauen überfördert?

    MINT: Werden Frauen überfördert?

    Es gibt hierzulande einige Förderprogramme, die mehr Frauen für MINT begeistern und in IT-Berufe bringen möchten. Werden Männer dadurch benachteiligt?
    Von Valerie Lux

    16.09.2019373 KommentareAudio
  22. Softbank: Großaktionär will Börsengang von Wework absagen

    Softbank: Großaktionär will Börsengang von Wework absagen

    WeWork senkt seine Bewertung für den bevorstehenden Börsengang immer weiter ab. Dem japanischen Technologiekonzern Softbank wird das zu viel oder vielmehr zu wenig.

    10.09.20195 Kommentare
  23. Recruiting: Wenn das eigene Wachstum zur Herausforderung wird

    Recruiting: Wenn das eigene Wachstum zur Herausforderung wird

    Gerade im IT-Bereich können Unternehmen sehr schnell wachsen. Dabei können der Fachkräftemangel und das schnelle Onboarding von neuen Mitarbeitern zum Problem werden. Wir haben uns bei kleinen Startups und Großkonzernen umgehört, wie sie in so einer Situation mit den Herausforderungen umgehen.
    Von Robert Meyer

    09.09.201948 KommentareAudio
  24. IT: Welches Informatikstudium passt zu mir?

    IT: Welches Informatikstudium passt zu mir?

    In der Informatik gibt es sehr viele Studiengänge, die auch noch ähnlich klingen. Was muss ich für welches Studium können und was bringt mir das beruflich?
    Von Robert Meyer

    26.08.2019142 KommentareAudio
  25. Recruiting: Alle Einstellungsprozesse sind fehlerhaft

    Recruiting: Alle Einstellungsprozesse sind fehlerhaft

    Worauf sollen Unternehmen achten, wenn sie Entwickler einstellen? Das wird derzeit heftig diskutiert. Und alles hat seine Nachteile.
    Von Rajiv Prabhakar

    21.08.201973 Kommentare
  26. LoL: Was ein E-Sport-Trainer können muss

    LoL: Was ein E-Sport-Trainer können muss

    Danusch Fischer und sein Team trennen teils Hunderte Kilometer. Aus dem Homeoffice in Berlin-Wedding trainiert der 23 Jahre alte League-of-Legends-Coach des Clans BIG seine fünf Spieler aus Deutschland, Finnland, Griechenland und Tschechien - nachmittags nach Schulschluss.
    Von Nadine Emmerich

    19.08.201927 KommentareVideo
  27. IT-Arbeit: Was fürs Auge

    IT-Arbeit: Was fürs Auge

    Notebook, Display und Smartphone sind für alle, die in der IT arbeiten, wichtige Werkzeuge. Damit man etwas mit ihnen anfangen kann, ist ein anderes Werkzeug mindestens genauso wichtig: die Augen. Wir geben Tipps, wie man auch als Freiberufler augenschonend arbeiten kann.
    Von Björn König

    18.08.201932 KommentareVideo
  28. OKR statt Mitarbeitergespräch: Wir müssen reden

    OKR statt Mitarbeitergespräch: Wir müssen reden

    Das jährliche Mitarbeitergespräch ist eines der wichtigsten Instrumente für Führungskräfte, doch es ist gerade in der IT-Branche nicht mehr unbedingt zeitgemäß. Aus dem Silicon Valley kommt eine andere Methode: OKR. Sie erfüllt die veränderten Anforderungen an Agilität und Veränderungsbereitschaft.
    Von Markus Kammermeier

    14.08.201997 Kommentare
Folgen Sie uns
       


Haben wir etwas übersehen?

E-Mail an news@golem.de



  1. Seite: 
  2. 1
  3. 2
  4. 3
  5. 4
  1. Themen
  2. A
  3. B
  4. C
  5. D
  6. E
  7. F
  8. G
  9. H
  10. I
  11. J
  12. K
  13. L
  14. M
  15. N
  16. O
  17. P
  18. Q
  19. R
  20. S
  21. T
  22. U
  23. V
  24. W
  25. X
  26. Y
  27. Z
  28. #