IT-Arbeitsmarkt: Wie viele Jobwechsel verträgt ein Lebenslauf?
Noch vor einigen Jahren sind Bewerber mit vielen verschiedenen Jobstationen eher abgelehnt worden. Jobhopper waren unerwünscht, weil als unzuverlässig gebrandmarkt. Heute sind zehn Stellen in zehn Jahren aus Sicht mancher Personaler kein Problem. "Viele verschiedene Arbeitsstellen sind heute kein Ausschlusskriterium im Auswahlverfahren mehr, so wie das noch vor einigen Jahren der Fall war," sagt Annamaria Dahlmann, Leiterin Recruiting IT Akademiker bei der Deutschen Bahn.
Viel wichtiger als die Anzahl der Stellen ist, welche Projekte ein Bewerber bearbeitet und was er dabei erreicht hat. Um herauszufinden, wie es zu den häufigen Wechseln kam, wird offen nachgefragt. "Wenn die Gründe vernünftig erklärt werden können, ist die Häufigkeit des Arbeitgeberwechsels nicht entscheidend für eine Einstellung," sagt Dahlmann.