Personal

Die Trump-Regierung fordert US-Bundesbehörden in einem Memorandum auf, sich auf einen umfassenden Stellenabbau vorzubereiten.

Entwickler von Doge arbeiten an einer Software, die Entlassungen vereinfacht. Andere Mitglieder weigern sich, den Abbau kritischer Dienste voranzutreiben.

Das Actionspiel Marvel Rivals ist derzeit extrem erfolgreich, dennoch entlässt Publisher Netease mehrere Entwickler in den USA.

Die Kündigungen hätten bei der Nasa mehr als 1.000 Personen betroffen. Die Direktoren sind aber angewiesen worden, erheblichen Personalabbau vorzubereiten.

Otto wird acht der dreizehn Kundenservice-Standorte schließen. Fast die Hälfte der Beschäftigten wird entlassen.

Die Massenentlassungen in der US-Regierung treffen auch den US Digital Service. Insgesamt hat Doge schon mehr als 10.000 Angestellten gekündigt.

Mark Zuckerberg hat bei Meta 3.600 sogenannte Low Performer entlassen. Viele seien in Elternzeit, krankgeschrieben oder im Urlaub gewesen, erklären Betroffene.

Bei Ubisoft Düsseldorf - früher Blue Byte - werden 65 Stellen abgebaut. Insgesamt entlässt der Publisher 185 Entwickler und schließt ein Studio.

Meta will künftig 5 Prozent der Belegschaft loswerden - die sogenannten Underperformer.

Bloomberg Intelligence berichtet, dass Banken in den nächsten drei bis fünf Jahren rund 200.000 Stellen abbauen werden, vor allem wegen KI.

Zu Beginn des neuen Jahres kürzt Microsoft weitere Stellen. Die Entlassungen sollen leistungsschwache Mitarbeiter betreffen.

Eine Harvard-Studie zeigt, wie Unternehmen ihre Entwickler gezielt für Open-Source-Projekte freistellen und damit das Ökosystem stärken.

Mercedes-Benz hat drastische Maßnahmen für seine Führungsebene angekündigt. Gehälter werden eingefroren und Homeoffice gestrichen.

SAP steht vor dem größten personellen Umbruch seiner Geschichte in Deutschland.

Wenn die Nutzer auf seinem sozialen Netzwerk X dafür sind, ist es Elon Musk auch.

Der Klageschrift zufolge sind nicht nur Firmengeräte betroffen. Auch private iPhones und iCloud-Konten werden wohl umfassend von Apple überwacht.

Bosch-Mitarbeiter in Leonberg protestieren gegen massiven Stellenabbau. Während in Deutschland 3.800 Jobs wegfallen sollen, fließt eine Milliarde Dollar nach China.

Auch Personaldaten sind oft nicht so geschützt wie erwartet. Microsoft weist die Schuld von sich und sieht Administratoren in der Pflicht.

Der Automobilzulieferer Bosch hat einen weitreichenden Stellenabbau angekündigt, der bis zu 5.550 Arbeitsplätze betreffen wird.

Der Absatz von Elektroautos stagniert. Deshalb will Ford die Belegschaft in Europa verkleinern. Betroffen ist vor allem Deutschland.

AMD plant einen Stellenabbau von vier Prozent und richtet den Fokus auf KI und Rechenzentren, während die Gaming-Sparte zurückfällt.

Die 5.000 Mitarbeiter beim Onlinehändler Otto sollen die Hälfte der Arbeitszeit wieder ins Büro kommen. Der Unmut ist groß.

Inmitten der Krise will Intel die Moral hochhalten, in dem es "kleine Annehmlichkeiten" für die Beschäftigten zurückbringt.

Der staatliche Mautbetreiber Toll Collect steht im Zentrum einer Kontroverse um die wohl unrechtmäßige Überwachung von Mitarbeiter-E-Mails.

Audi plant nicht nur eine neue Markenstrategie in China, sondern steht auch vor erheblichen Umstrukturierungen in Deutschland.

Nabiha Syed, die Chefin der Mozilla Foundation, begründet den Stellenabbau mit großen Veränderungen in der Technologiebranche.

Selbst ungelernte Mitarbeiter sollen in der Tesla-Fabrik in Grünheide mindestens 40.000 Euro im Jahr verdienen.

Dropbox hat einen Personalabbau angekündigt, der einem Fünftel der gesamten Belegschaft entspricht.

Weil sie ihre Essensgutscheine bei Meta nicht im Büro genutzt haben, wurde Mitarbeitern gekündigt. Zugleich läuft ein neuer Stellenabbau.

Eine etwas zu lobreiche Nachricht über den ehemaligen Intel-CEO erntete frustrierte Kommentare. Der neue Arbeitgeber sah nur einen Ausweg.

Der neue Boeing-Chef Kelly Ortberg hat seine Umstrukturierungspläne bekanntgegeben. Zehn Prozent müssen gehen - also etwa 17.000 Mitarbeiter.

Dell verlangt von seinen Verkaufsteams, ab Oktober 2024 wieder Vollzeit ins Büro zurückzukehren. Die Ankündigung kommt überraschend.

Das Kerngeschäft sei "nicht zu verkaufen", soll das Intel-Management ARM entgegnet haben. An der Intel Foundry hatte ARM kein Interesse.

Boeing verliert im Militär- und Weltraumgeschäft eine Milliarde US-Dollar. Nun folgen personelle Konsequenzen.

Qualcomm kündigt in den USA Entlassungen rund um den Firmensitz in San Diego an. Im Vergleich zum Vorjahr fallen diese aber gering aus.

Volkswagen will sich in Deutschland angeblich von einer großen Zahl von Mitarbeitern trennen und Investitionen sollen gekürzt werden.

Bei Cisco rollt in diesem Jahr die zweite Welle beim Stellenabbau. Zuvor hat der US-Konzern 28 Milliarden US-Dollar für eine Übernahme ausgegeben.

Der Solarhersteller Meyer Burger trennt sich von seinem CEO Gunter Erfurt und entlässt erneut Hunderte Mitarbeiter.

Als eine Folge der Übernahme von Activision Blizzard kündigt Microsoft weitere Entlassung im Gaming an. Entwickler sollen kaum betroffen sein.

Samsung Electronics liegt in einigen Bereichen hinter der Konkurrenz zuück. Nun müssen die Beschäftigten dafür bezahlen.

Die Sparmaßnahmen von VW könnten sich auch auf die Batteriezellproduktion in Salzgitter auswirken. Das Werk soll nur noch halb so viel herstellen.

Die SPD-Bundestagsfraktion fordert eine Strompreisbremse für die Industrie, um Unternehmen wie Volkswagen zu unterstützen.