Würdest du anderen IT-Fachleuten deinen Arbeitgeber weiterempfehlen oder von ihm abraten - und warum? Bitte nimm an unserer Umfrage teil, es dauert nur wenige Minuten.
Ohne Scrum wäre das nicht passiert, heißt es oft, wenn etwas schiefgeht. Dabei ist es umgekehrt: Ohne agiles Arbeiten geht es nicht mehr. Doch es gibt drei fundamentale Missverständnisse.
Manchen hilft beim Einstieg als Coder ein guter Ausbilder, andere möchten einen Master und eine steile Karriere. Wir vergleichen die drei gängigen Wege in die IT.
Vor der Hauptversammlung des Mobilfunkproviders findet der scheidende Aufsichtsratschef Helmut Thoma sehr deutliche Worte für die Konzernführung von Freenet.
Eine "Lohnerhöhung mit Augenmaß" will die Telekom für die Beschäftigten. Gleichzeitig kann Konzernchef Höttges bis zu 9,1 Millionen Euro im Jahr verdienen.
Die Idee von Scrum ist es, Software flexibler anpassen zu können. Das heißt nicht, dass schneller programmiert wird. Viele verstehen das immer noch nicht.
153Kommentare/Ein Erfahrungsbericht von Marvin Engel
Auf humorvolle Art zeigt Star Trek: Lower Decks, welche Konsequenzen das Fehlen eines Zeitpuffers haben kann - auch für uns in unserer realen Gegenwart.
Bei der Vorstellung des Tätigkeitsberichtes warnte der Datenschutzbeauftragte vor Datenschutzproblemen, die durch die Corona-Pandemie eingeführt wurden.
Amazon ist durch die Pandemie stark gewachsen und braucht mehr Beschäftigte in Deutschland. Wie viele Jobs auf welche Bereiche entfallen, bleibt unklar.
Mit der Rückkehr in die Büros sollten Firmen Stressbewältigung und Gesundheitsförderung anbieten. Fast jeder Vierte war nun fast zwei Jahre im Homeoffice.
Der frühere IT-Vorstand und der ehemalige Chief Operating Officer müssen keinen Schadensersatz zahlen und bekommen trotzdem einen sechsstelligen Betrag.
Update Obwohl sein Vertrag noch vier Jahre läuft, scheidet mit Luka Mucic schon wieder ein SAP-Vorstandsmitglied aus. Angaben zu den Gründen gibt es keine.
