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Massenentlassungen in der Techbranche:
Ich wurde gefeuert, was jetzt?

Mittlerweile sind auch deutsche Arbeitnehmer vom Stellenabbau der Techbranche betroffen. Arbeitsrechtler Ole Bödeker gibt Tipps, um auf den Ernstfall vorbereitet zu sein.
/ Daniel Ziegener
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Eine Kündigung kann unangekündigt kommen. (Bild: Dall-E/Golem.de)
Eine Kündigung kann unangekündigt kommen. Bild: Dall-E/Golem.de

Die Entlassungswelle der Techbranche macht auch vor Deutschland nicht Halt, wie das jüngste Beispiel von Shopify eindringlich zeigt . Aber man kann sich auf eine Kündigung vorbereiten und im Ernstfall den Umständen entsprechend reagieren – wenn man seine Rechte und die wichtigsten Fristen kennt, etwa für eine Kündigungsschutzklage. Golem.de hat den Arbeitsrechtler Ole Bödeker gefragt, was ITler tun müssen, wenn plötzlich eine Kündigung kommt.

Der Anwalt von der Berliner Kanzlei Nanza & Bödeker(öffnet im neuen Fenster) berät auch betroffene Shopify-Mitarbeiter. Die erhielten im Mai 2023 plötzlich eine Kündigung per E-Mail und waren kurz darauf aus allen Arbeitsgeräten und -accounts ausgeloggt. Das kanadische Unternehmen entließ Hunderte im Hire-and-Fire-Stil und verstieß dabei wohl in mehreren Fällen gegen den Kündigungsschutz.

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