Chefs von Devs Für Entwickler sind Besuche auf Events wie den MD Dev Days wichtig. Wir haben mit dem Organisator über Freud und Leid seiner Entwicklerkonferenz gesprochen.
Die künftige Deutsche Bahn-Chefin will das Eisenbahngeschäft wieder in den Mittelpunkt stellen. Sie muss aber viel höhere Investitionen einfordern und den Arbeitsplatzabbau umkehren.
Diese sechs frischen IT-Jobs reichen von Datenbankbetrieb und Systemadministration über moderne Power-Platform-Architekturen bis zur Call-Center-Technik in der öffentlichen Verwaltung.
Die plötzliche Einstellung der Late-Night-Show Jimmy Kimmel Live schlägt weitere Wellen. Zahlreiche Prominente haben sich mit Kimmel solidarisch erklärt.
Bei der Arbeit in der IT-Branche ist ein Ja nicht immer die beste Antwort. People Pleaser tun sich damit schwer - und stehen sich dadurch selbst im Weg.
Wer sich als Führungskraft aufspielt, hat heutzutage wenig Chancen. Gefragt sind Empathie, Konfliktfähigkeit und Beziehungskompetenz. Wie man das im Alltag lebt.
Der einst zweitgrößte deutsche Softwarekonzern nach SAP ist von dem Finanzinvestor völlig zerschlagen worden. Nun folgt massiver Stellenabbau bei der ehemaligen Software AG, jetzt Software GmbH.
Mit einer klassischen Bewerbung ist es auch in der IT-Branche oft nicht mehr getan. Direkter Kontakt kann helfen - aber nur, wenn man es richtig anstellt.
KI - ganz praktisch Von vorausschauender Wartung über automatisierte Qualitätskontrollen bis hin zur Energieoptimierung wälzt KI die industrielle Produktion um.
Denkpause Trotz Hardwareupgrades fühlen sich viele Anwendungen lahmer als ihre Vorgänger an. Der Grund ist, bildlich gesprochen, zu viel Ballast im Anhänger.
Chefs von Devs "Developer Happiness ist der Schlüssel zu erfolgreichen Produkten", sagt der Openproject-CTO. Wie er sie erreicht, erklärt er im Chefs-von-Devs-Newsletter.
Der Einfluss von Intels alter Führungsriege schwindet, eine weitere altgediente Managerin verlässt das Unternehmen. Konflikte mit dem neuen CEO könnten der Grund sein.
Bis zum Jahr 2030 soll keine Tätigkeit in der IT mehr ohne KI stattfinden. Mit einem massiven Arbeitsplatzverlust rechnen die Gartner-Analysten aber nicht.
Matching-Probleme, automatisierte Bewerbungsfilter und künstliche Intelligenz erschweren den Start in die IKT-Karriere. Die Anforderungen sind gestiegen.
Zu Coronazeiten haben viele Menschen Bootcamps und finanzierte Quereinsteiger-Kurse gemacht, nun kommen diese Junior-Entwickler auf den Markt. Gut - oder?
Ein großer Teil der Finanzierung wird durch einen Kredit der EIB gestemmt - einen weiteren neuen Geldgeber will Deutsche Giganetz nicht öffentlich nennen.
Informatik-Professor Patrick Glauner zweifelt daran, ob der IT-Fachkräftemangel wirklich existiert. KI verändere die Softwareentwicklung rasant, was die Hochschulen aber in der Lehre ignorierten.
