GVG Glasfaser macht sein Versprechen wahr und baut nach langer Pause wieder in neuen Gebieten Glasfaser aus. UGG und Deutsche Glasfaser schaffen das nicht mehr.
Der Mobilfunkbetreiber Telefónica Deutschland setzt die Beschäftigten mit einem Abbauplan massiv unter Druck. Es geht um Stellenabbau und 100 Millionen Euro.
"Forward Deployed Engineer" heißt die neueste Entwicklungsrolle, die aktuell links und rechts angepriesen wird. Anscheinend braucht jedes Unternehmen jetzt FDEs.
Im RZ-Betrieb in der Stadtverwaltung, in der Netzwerkinfrastruktur von Stadtwerken oder in der Sachbearbeitung im Berliner Digitalfunk warten anspruchsvolle Positionen.
Wer im Job über KI-Kompetenzen verfügt, kann in Deutschland erhebliche Gehaltsaufschläge fordern. Unternehmen müssen extrem lange nach KI-Fachkräften suchen.
Vor allem Senior-Angestellte und Führungskräfte verdienen in der IT so viel, dass sie nach der Steuerreform wahrscheinlich eher mehr Geld bezahlen werden.
Bei Bewerbungen trifft immer häufiger KI auf KI. Warum sich ITler im Doomjobbing kaputt bewerben und wie sie ihre Chancen verbessern, doch gehört zu werden.
Chefs von Devs Orla Daly ist eine gefragte Stimme zu Skills-Lücken, KI-Readiness und digitaler Transformation. Wir haben die Skillsoft-CIO gefragt, wo KI Arbeit verändert.
Ob Netzwerkadministration bei der Polizei Berlin, DevOps in der Umweltforschung oder IAM-Einstieg beim DRK - diese Stellen verbinden IT mit gesellschaftlichem Mehrwert.
Länger arbeiten, gleich viel verdienen: Vorstandschef Källenius will die Arbeitszeit erhöhen, der Betriebsrat blockt. Dahinter steckt ein strukturelles Problem.
Wer nachweist, dass eine App Arbeitszeit und Vergütung steuert, gilt nicht mehr als selbstständig. Algorithmisches Management wird damit juristisch angreifbar.
Frauen in Deutschland arbeiten häufiger in Berufen, die durch KI automatisierbar sind. Und sie nutzen die Technologie seltener als Männer, wie eine Analyse zeigt.
Chefs von Devs Forward Deployed Engineer heißt die neueste Entwicklerrolle, die aktuell angepriesen wird. Eine People-Strategin erklärt in unserem Newsletter, was dahinter steckt.
Für alle, die etwas für ihre zusätzliche Altersvorsorge tun wollen, damit aber nicht vorankommen: Wir haben Tipps, wie das Sparen für den Ruhestand leichter geht.
