Chefs von Devs Sonar-Manager Tom Howlett warnt davor, KI-generierten Code einfach so zu übernehmen - die Verantwortung liege weiter bei den Entwicklern.
KI hilft, die eigene Bewerbung zu verbessern. Mit dem richtigen Prompting funktioniert es am besten. Teil II unserer Serie zeigt konkrete, lebensechte Beispiele.
Vom Fullstack Developer über Network Expert bis zu strategischen IT-Rollen in Forschung und Verwaltung: Diese sechs IT-Stellen bieten technologische Bandbreite und langfristige Perspektiven.
Komplexe Systemlandschaften, hochsichere Infrastrukturen, anspruchsvolle Forschungsprojekte: Wer einen Job mit gesellschaftlicher Relevanz und hoher technischer Tiefe sucht, wird bei diesen sechs Stellenangeboten fündig.
In der Wirtschaftskrise ist erstmals auch die IT stärker von Stellenabbau und weniger Neueinstellungen betroffen. Bewerber ohne KI-Wissen sind für IT-Jobs nicht mehr gefragt.
In der Schweiz haben deutsche IT-Fachkräfte gute Chancen. Wer dort leben und arbeiten will, muss Anträge stellen. Was Neu-Schweizer sonst noch erwartet.
Immer mehr Firmen suchen nach nachweisbarer Kompetenz statt formaler Abschlüsse. Zertifikate von AWS und Co. boomen - doch nicht jedes hält, was es verspricht.
Als CTO hat man meist Arbeit bis zum Abwinken, aber trotzdem das Gefühl, dass es nicht vorangeht. Was ich tue, um meine Rolle mit sinnvoller Arbeit zu füllen.
Kommentare/Ein Erfahrungsbericht von Mathias Meyer
Vom Forschungszentrum bis zur Rentenversicherung: Bei diesen Stellen unterstützen IT-Fachkräfte zentrale Systeme, koordinieren Projekte und gestalten den digitalen Wandel aktiv mit.
