Frauen in IT-Berufen

Der Anteil an Frauen ist in vielen IT-Berufen deutlich geringer als der von Männern. Golem.de beschäftigt sich in vielen Artikeln mit Geschlechterfragen in der IT-Arbeitswelt.

Artikel
  1. Streaming: Disneyfilme zeigen Warnhinweis bei rassistischer Darstellung

    Streaming: Disneyfilme zeigen Warnhinweis bei rassistischer Darstellung

    Der Disney-Konzern will die Vergangenheit reflektieren und gesteht frühere Fehler ein. Daher werden Hinweise angezeigt und Hunnen in Rorans umbenannt.

    19.10.202035 KommentareVideo
  2. #blacklivesmatter: Ohne Gesetze gibt es keine Gesichtserkennung von Microsoft

    #blacklivesmatter: Ohne Gesetze gibt es keine Gesichtserkennung von Microsoft

    Erst wenn die US-Regierung Regeln aufstellt, wird es Gesichtserkennung von Microsoft geben. Damit folgt der Konzern IBM und Amazon.

    12.06.20203 Kommentare
  3. #blacklivesmatter: IBM stellt Arbeit an Gesichtserkennung ein

    #blacklivesmatter: IBM stellt Arbeit an Gesichtserkennung ein

    IBMs CEO will gegen diskriminierende Gesichtserkennung vorgehen - zu einem opportunen Zeitpunkt.
    Von Oliver Nickel

    09.06.20208 Kommentare
  4. Frauen in der IT: Software-Entwicklung ist nicht nur Männersache

    Frauen in der IT: Software-Entwicklung ist nicht nur Männersache

    Frauen wollen gar nicht in der IT arbeiten? Quatsch, finden diese sieben Entwicklerinnen. Sie erklären, warum sich immer noch so wenige Frauen für Softwareentwicklung entscheiden und was man dagegen tun kann.
    Von Valerie Lux

    12.03.2020141 KommentareVideoAudio
  5. Frauen in der Technik: Von wegen keine Vorbilder!

    Frauen in der Technik: Von wegen keine Vorbilder!

    Technik, also auch Computertechnik, war schon immer ein männlich dominiertes Feld. Das heißt aber nicht, dass es in der Geschichte keine bedeutenden Programmiererinnen gab. Besonders das Militär zeigte reges Interesse an den Fähigkeiten von Frauen.
    Von Valerie Lux

    10.02.2020117 KommentareAudio
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  4. Bertrandt Ingenieurbüro GmbH, München


  1. Arbeit: Warum anderswo mehr Frauen IT-Berufe ergreifen

    Arbeit: Warum anderswo mehr Frauen IT-Berufe ergreifen

    In Deutschland ist die Zahl der Frauen in IT-Studiengängen und -Berufen viel niedriger als die der Männer. Doch in anderen Ländern sieht es ganz anders aus, etwa im arabischen Raum. Warum?
    Von Valerie Lux

    20.01.2020220 KommentareAudio
  2. Männer und Frauen in der IT: Gibt es wirklich Chancengleichheit in Deutschland?

    Männer und Frauen in der IT: Gibt es wirklich Chancengleichheit in Deutschland?

    Der Mann arbeitet, die Frau macht den Haushalt und zieht die Kinder groß - ein Bild aus längst vergangenen westdeutschen Zeiten? Nein, zeigen uns die aktuellen Zahlen. Nach wie vor sind die Rollenbilder stark, und das hat auch Auswirkungen auf den Anteil von Frauen in der IT-Branche.
    Von Valerie Lux

    25.11.2019339 KommentareAudio
  3. Frauen in der IT: Ist Logik von Natur aus Männersache?

    Frauen in der IT: Ist Logik von Natur aus Männersache?

    Wenn es um die Frage geht, warum es immer noch so wenig Frauen in der IT gibt, kommt früher oder später das Argument, dass Frauen nicht eben zur Logik veranlagt seien. Kann die niedrige Zahl von Frauen in dieser Branche tatsächlich mit der Biologie erklärt werden?
    Von Valerie Lux

    05.11.2019594 KommentareAudio
  4. MINT: Werden Frauen überfördert?

    MINT: Werden Frauen überfördert?

    Es gibt hierzulande einige Förderprogramme, die mehr Frauen für MINT begeistern und in IT-Berufe bringen möchten. Werden Männer dadurch benachteiligt?
    Von Valerie Lux

    16.09.2019373 KommentareAudio
  5. League of Legends: Riot Games will Toleranz gegenüber Frauen verbessern

    League of Legends: Riot Games will Toleranz gegenüber Frauen verbessern

    Mitglieder einer Sammelklage gegen Riot Games haben dem Unternehmen Diskriminierung von Frauen und ethnischen Minderheiten vorgeworfen. Diese Unternehmenskultur bestätigte auch ein Kotaku-Artikel. Der Entwickler habe sich zumindest mit den Klägern geeinigt und verspricht Besserung.

    26.08.201928 KommentareVideo
  1. SEO: Der Google-Algorithmus benachteiligt Frauen

    SEO: Der Google-Algorithmus benachteiligt Frauen

    Websites von Frauen werden auf Google schlechter gerankt als die von Männern - und die deutsche Sprache ist schuld. Was lässt sich dagegen tun?
    Von Kathi Grelck

    06.08.2019321 Kommentare
  2. Ethik: Googles KI-Rat ist schon wieder kurz vor dem Zerfall

    Ethik: Googles KI-Rat ist schon wieder kurz vor dem Zerfall

    Ein angekündigtes Mitglied von Googles KI-Rat ist bereits nicht mehr dabei. Außerdem laufen gegen weitere Experten Petitionen zum Ausschluss aus dem Team. Google-Mitarbeiter halten die Ethik einiger der Forscher für falsch. Der Fokus liege auf Machtnähe statt der Nähe zur Gleichbehandlung von Geschlechtern.

    04.04.201913 Kommentare
  3. IBM Dif: Eine Million Bilder für gleichberechtigte Gesichtserkennung

    IBM Dif: Eine Million Bilder für gleichberechtigte Gesichtserkennung

    Es ist nicht lange her, dass IBMs Gesichtserkennung schwach bei der Erkennung von Hautfarben und Geschlecht war. Der Datensatz Diversity in Faces soll das ändern. Er steht auch anderen Forschern auf Anfrage zur Verfügung.

    30.01.201914 KommentareVideo
  1. IT: Frauen, die programmieren und Bier trinken

    IT: Frauen, die programmieren und Bier trinken

    Fest angestellte Informatiker sind oft froh, nach Feierabend nicht schon wieder in ein Get-together zu müssen. Doch was ist, wenn man kein Team hat und sich selbst Programmieren beibringt? Women Who Code veranstaltet Programmierabende für Frauen, denen es so geht. Golem.de war dort.
    Von Maja Hoock

    26.11.2018285 KommentareAudio
  2. Studie: Wo Frauen in der IT gut verdienen

    Studie: Wo Frauen in der IT gut verdienen

    Ein Gehaltsvergleich zeigt die IT-Jobs, in denen Frauen am meisten Geld verdienen können. Doch die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern bleibt.

    16.10.2018120 Kommentare
  3. Studitemps: Einige Studierende verdienen in der IT unter Mindestlohn

    Studitemps: Einige Studierende verdienen in der IT unter Mindestlohn

    Zwar ist die Quote niedriger als in anderen Branchen, aber fast 3 Prozent der studentischen Beschäftigten in IT-Jobs liegen unter dem Mindestlohn. Insgesamt verdienen studentische Jobber hier aber am meisten.

    16.08.201845 Kommentare
  1. MINT: Forscherinnen auf Youtube erhalten sexistische Kommentare

    MINT: Forscherinnen auf Youtube erhalten sexistische Kommentare

    Informatikerinnen, Physikerinnen und Mathematikerinnen haben es laut einer Studie auf Youtube nicht leicht. Viele Kommentare beziehen sich demnach auf ihr Äußeres und sind beleidigend oder sexistisch.

    16.07.2018140 Kommentare
  2. Frauen in IT-Berufen: Programmierte Klischees

    Frauen in IT-Berufen: Programmierte Klischees

    Programmierer war früher kein männlicher Beruf, doch mittlerweile hat sich dieses Klischee weltweit verfestigt: Immer weniger Frauen arbeiten in IT-Berufen. In ärmeren Ländern machen sich Frauen dafür stark, dass Coding gar nicht erst zur Männersache erklärt wird. Eine Reportage von drei Kontinenten.
    Eine Reportage von Michele Bertelli, Felix Lill und Javier Sauras

    04.04.2018428 KommentareAudio
  3. Bitkom Research: Höherer Frauenanteil in der deutschen IT-Branche

    Bitkom Research: Höherer Frauenanteil in der deutschen IT-Branche

    Der Frauenanteil in IT-Jobs ist leicht angestiegen. Dabei helfen wohl auch spezielle Frauenstudiengänge, doch es bleibt noch viel zu tun.

    07.03.2018103 Kommentare
  1. IT-Studium: Zeigt mehr Frauen!

    IT-Studium: Zeigt mehr Frauen!

    Der Anteil von Studentinnen ist in den meisten IT-Fächern immer noch niedrig. Wie können Hochschulen Bewerberinnen besser erreichen und überzeugen?
    Von Juliane Gringer

    05.03.2018440 Kommentare
  2. IT-Jobmarkt: Frauen verlangen zu wenig, Männer zu viel Gehalt

    IT-Jobmarkt: Frauen verlangen zu wenig, Männer zu viel Gehalt

    Eine Studie des IT-Jobportals 4Scotty zeigt deutliche Unterschiede bei der Bezahlung von Frauen und Männern, die möglicherweise von den Frauen selbst ausgehen.

    04.05.2017205 Kommentare
  3. Girls' Day 2015: Frauenanteil bei Informatikstudium steigt stark an

    Girls' Day 2015: Frauenanteil bei Informatikstudium steigt stark an

    Viel mehr junge Frauen studieren Informatik. Aber der Frauenanteil bei den IT-Spezialisten in Unternehmen liegt weiter bei nur rund 15 Prozent. 40.000 offene Stellen gibt es gegenwärtig in Deutschland in dem Bereich.

    23.04.2015122 Kommentare
  1. Südafrikanische App-Enwicklerin: "Man findet ein Problem und überlegt sich eine App"

    Südafrikanische App-Enwicklerin: "Man findet ein Problem und überlegt sich eine App"

    Hlulani Baloyi findet, dass es für Mädchen in Afrika an der Zeit ist aufzustehen und nicht mehr vor der Technologie wegzulaufen. Die erste App der Entwicklerin steht im Windows Phone Store.

    02.09.201465 KommentareVideo
  2. Dokumentarfilm: Frauenfeindlichkeit in der Spieleszene

    Dokumentarfilm: Frauenfeindlichkeit in der Spieleszene

    "Get the fuck out": So heißt ein Dokumentarfilm über Frauenfeindlichkeit in der Spieleszene, für dessen Fertigstellung jetzt mehr als 20.000 US-Dollar über Kickstarter zusammengekommen sind.

    06.05.2013517 KommentareVideo
  3. #1reasonwhy: "Frauen werden in der Spielebranche wie Dreck behandelt"

    #1reasonwhy: "Frauen werden in der Spielebranche wie Dreck behandelt"

    Der typische Spielentwickler ist männlich - und dafür gibt es offenbar Gründe: Mit einem Twitter-Hashtag machen Frauen in der US-Spielebranche auf Benachteiligung und blöde Sprüche aufmerksam.

    27.11.2012449 Kommentare
  4. Erste Spieledesign-Professorin Europas

    Linda Breitlauch wird in dieser Woche als Professorin für Gamedesign an der Mediadesign Hochschule in Düsseldorf berufen. Laut der Bildungseinrichtung ist sie damit die erste Frau, die in Europa eine Professur für das Design von Computer- und Videospielen übernimmt.

    27.11.200760 Kommentare
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