Mental Health

Eine Studie zeigt: Die ständige Interaktion mit KI-Tools überlastet viele Angestellte. Das führt zu Fehlern und Kündigungsabsichten.

In unserer großen, jährlichen Health-Studie erfragen wir, wie es den IT-Profis im DACH-Raum geht. Die Umfrage läuft noch bis zum 31. Januar.

Wie steht es um die Gesundheit der ITler im DACH-Raum? Das wollen wir für unsere jährliche Health-Studie wissen. Macht mit, die Umfrage läuft noch!

Der Druck auf die ITler wächst - was macht das mit euch? Erzählt es uns in unserer jährlichen Health-Umfrage!

Viele haben schon bei unserer Umfrage mitgemacht - wir freuen uns, wenn es noch mehr werden. Unsere Frage: Wie geht es den ITlern im deutschsprachigen Raum?

Laut unserer letzten Studie hatten ITler viel Stress. In unserer jährlichen Health-Umfrage wollen wir wissen: Hat der Wirtschaftsblues Spuren hinterlassen?

Entgegen der Annahme, dass mobiles Arbeiten den Stress reduziere, zeigt eine große Studie einen kausalen Zusammenhang zwischen vermehrter Heimarbeit und erhöhtem Stresslevel.

Unternehmen, die sich um die mentale Gesundheit ihrer Beschäftigten sorgen, sollten besser in Bezahlung investieren, so eine britischen Studie.

Beschäftigte haben 2022 aufgrund psychischer Erkrankungen insgesamt 132 Millionen Arbeitstage gefehlt - deutlich mehr als im Vorjahr.

Eine neue Studie legt nahe, dass Videokonferenzen eher zu einem Gefühl der Schläfrigkeit und Trägheit als zu Stress und Erschöpfung beitragen.

Burnout, Depression, Rückenschmerzen - oder alles prima? Wir möchten wissen, wie es ITlern im deutschsprachigen Raum geht. Bitte nimm an unserer Umfrage teil, sie dauert rund sechs Minuten.

Gestresste Menschen scheinen sich am PC-Arbeitsplatz auffällig zu verhalten. Die Studie der ETH Zürich ist noch klein, soll aber wachsen.

Forscher haben in einer Pilotstudie gezeigt, dass die Apple Watch mithilfe von Machine Learning und EKG-Daten stresstypische Anzeichen erkennen kann.

Whistleblowerin Frances Haugen geht mit Hilfe der Börsenaufsicht SEC gegen ihren früheren Arbeitgeber Facebook vor.

Facebooks Umgang mit Falschinformationen und Hassrede ist nicht so gut wie nach außen kommuniziert.

Facebook-Chef Zuckerberg weist die Vorwürfe seiner Ex-Mitarbeiterin Haugen zurück. Die "gute Arbeit" werde falsch dargestellt.

Die frühere Facebook-Mitarbeiterin Francis Haugen kritisiert das soziale Netzwerk scharf. Das Unternehmen sei ohne neue Gesetze nicht kontrollierbar.

Mit den Enthüllungen wollte die Whistleblowerin zeigen, welchen Schaden Facebook in der Gesellschaft anrichtet - wissentlich.

Instagram verschlimmert Probleme junger Mädchen mit ihrem Körper - das weiß Facebook, sagt aber öffentlich das Gegenteil.

Nächste Woche betreibt nur eine Kernbelegschaft Linkedin. Der Rest ist im bezahlten Urlaub. Die Vorteile zeigen sich schon am E-Mail-Postfach.

Ein Sensor, der den Schweiß auf das Hormon Cortisol hin untersucht, soll es Wearables erlauben, den Stresslevel des Nutzers zu erkennen. Ein Bluttest ist nicht erforderlich, weshalb das System später einmal in tragbaren Geräten eingebaut werden könnte. Derzeit handelt es sich noch um ein Pflaster.