Ich habe gekündigt und mache mich als IT-Consultant selbstständig. Kunden habe ich noch nicht, dafür eine Strategie. Die zu entwickeln war spannend, aber nicht ganz einfach.
18Kommentare/Ein Erfahrungsbericht von Marcus Held
Sundar Pichai betonte, man müsse Ressourcen richtig verteilen, um danach Massenentlassungen anzukündigen. Das hielt den Google-Chef nicht davon ab, an sich selbst zu denken.
Sitzt du noch oder lebst du schon - immer mehr Firmen auch im IT-Bereich bieten Walking-Treff, Yoga, Schrittzähler-Challenge & Co. für ihre Mitarbeiter an. Wie werden sie akzeptiert und was bringen sie?
Gamestudios locken IT-Fachkräfte mit hohen Gehältern an. Doch reicht das? Wir haben nachgefragt, was die Branche, die als Arbeitgeber keinen besonders guten Ruf hat, Entwicklern bieten will.
Ab diesem Jahr ist es einfacher, die Kosten fürs Homeoffice in der Steuererklärung abzusetzen. Es kann sogar mehr angesetzt werden. Ein Überblick über die alten und neuen Regelungen.
Update Die Gewerkschaft Verdi ruft heute und morgen zum Streik auf. Streitpunkt ist ein Zukunftstarifvertrag für Mitbestimmung und Arbeitsplatzsicherheit.
Weil Unternehmen nicht genügend Informatiker finden, stellen sie auch gerne Quereinsteiger oder qualifiziertes fachfremdes Personal ein. Klingt nach einem Kompromiss, ist es aber nicht.
Automatisierung von Abläufen ist ein oft gehörtes Schlagwort, aber nicht jeder kann sich etwas darunter vorstellen. Dieser Artikel zeigt praktische und alltagstaugliche Beispiele mit dem Tool n8n.
Was Mitarbeiter in ihrer Freizeit machen, ob sie an Demos teilnehmen oder sich auf Straßen und Rollbahnen festkleben, geht die Firma in der Regel nichts an. In einigen wenigen Fällen aber doch.
Wie viel verdienen ITler? Welche Tätigkeiten und Branchen sind am lukrativsten? Welche Faktoren bestimmen noch das Gehalt? Und: Wo ist die Grenze? Vergütungsexperte Michael Kind gibt Antworten.
Die Zeiterfassungspflicht passe nicht zur Arbeit von Richtern, meinen die Richter des Bundesarbeitsgerichts, die über diese Pflicht für Millionen Arbeitnehmer entschieden haben.
Stressfrei arbeiten Viele Arbeitgeber unternehmen wenig gegen die Überlastung ihrer Mitarbeiter, die bauen den Stress dann in Eigenregie ab. Wie gelingt das effektiv?
Außereuropäische Anbieter bei Amazon und Ebay müssen einen in der EU ansässigen Händler benennen, der für die Sicherheit verantwortlich ist. Wie das praktisch kontrolliert wird, ist fraglich.
Können Leute aus der eigenen Firma den Mangel an IT-Fachkräften ausgleichen? In unserer aktuellen Ausgabe des Newsletters Chefs von Devs zeigen wir, wie das gehen kann.
Entlassungen sind schlimm, aber die Begründungen dafür etwa von Meta kann ich zum Teil verstehen. Auch die Forderungen nach Rückkehr ins Büro finde ich richtig.
Ein Jahr nach ihrer Eröffnung produziert Teslas Gigafactory in Grünheide schon mehrere Tausend Elektroautos pro Woche. Doch für die hochfliegenden Produktionsziele fehlt noch das geeignete Modell.
Altersdiskriminierung betrifft in der IT nicht nur ältere, sondern auch junge Mitarbeiter. Ob bei Stellenausschreibung oder im Job - wann es lohnt, dafür vor Gericht zu ziehen.
Scrum nach Lehrbuch oder rein pragmatisch? Wo in der Praxis heftig diskutiert wird, hilft ein Blick auf die eigenen Wertvorstellungen. Manchmal reichen auch schon neue Begriffe.
Mario Meir-Huber stellt seine Karriere hinten an, um sich um seinen Sohn zu kümmern. Dabei genießt er jede Minute und hat sogar Zeit für etwas Programmieren nebenbei.
Stressfrei arbeiten Ewig lange Entscheidungswege, Überlastung, Orgakram statt Inhalte: Stress kommt oft aus den Strukturen. Wir zeigen, wie Führungskräfte umdenken können.
