Return to Office: "Ich will mehr Zeit mit meinen Kindern verbringen"
Die Return-to-Office -Bewegung ist laut, aber in der Minderheit, glaubt Remote-CEO Job van der Voort. Er hat ein Unternehmen ganz ohne Büros gegründet.
Von Amazon über Meta bis Zoom fordern immer mehr Unternehmen ihre Angestellten mehr oder weniger druckvoll dazu auf, zumindest an ein paar Tagen in der Woche wieder im Büro aufzutauchen. Doch der Widerstand der Belegschaft zeigt auch, dass sich die Uhren nicht so einfach auf die Zeit vor der Coronapandemie zurückdrehen lassen.
Deshalb wählt Job van der Voort, Mitgründer und CEO von Remote, einen anderen Weg. Sein Unternehmen bietet nicht nur Dienstleistungen zur Verwaltung von Angestellten über Ländergrenzen hinweg, sondern lebt seinen Namen und hat selbst keine Büros. Im Gespräch mit Golem.de erklärt er, wieso er nie wieder in einem arbeiten möchte.