Die Jobplattform Stepstone hat die durchschnittlichen Bruttogehälter in der IT-Branche zusammengetragen - vom IT-Systemadministrator bis zur Software-Entwicklerin.
Um den Fachkräftemangel bei Softwareentwicklung oder IT-Administration auszugleichen, setzen größere Firmen KI ein. KI könne eine IT-Abteilung aber nicht ersetzen, sagte der Bitkom-Chef.
Obwohl die Hälfte der Bevölkerung sie durchlebt, ist die Menopause ein Tabuthema. Weil sie auch im Job zur Belastung werden kann, droht dem Arbeitsmarkt, viele Frauen zu verlieren.
Von Star Trek lässt sich ja einiges über den Alltag eines ITlers lernen. Pille vermittelt uns etwas zum Erwartungsmanagement und zu T-Shape - wenn wir genau darauf achten.
Von Der Herr der Ringe lässt sich so manches fürs echte Leben lernen: Wie sich die Gefährten hier formieren, ist ein tolles Beispiel für die moderne Arbeitswelt.
"Transformation" - das Wort können viele ITler nicht mehr hören. Dabei ist es wichtiger als je zuvor, dass Firmen sich trauen, sich komplett zu verändern.
11Kommentare/Ein Ratgebertext von Markus Kammermeier
Bosch-Mitarbeiter in Leonberg protestieren gegen massiven Stellenabbau. Während in Deutschland 3.800 Jobs wegfallen sollen, fließt eine Milliarde Dollar nach China.
IG Metall und VW-Betriebsrat haben einen Gegenvorschlag zu den Sparmaßnahmen des Volkswagen-Konzerns vorgestellt. Er soll ohne Werksschließungen auskommen.
Wenn im Unternehmen plötzlich die Mitarbeiter das Sagen haben, kann das ganz schön anstrengend sein. Eine IT-Firma aus Köln zieht das seit vier Jahren durch. Ein Zwischenfazit.
Die besten Programmierer sind laut Startup-Verband "längst in anderen Ländern beschäftigt", weil sie keinen Termin bei der deutschen Botschaft bekommen.
Viele haben schon bei unserer Umfrage mitgemacht - wir freuen uns, wenn es noch mehr werden. Unsere Frage: Wie geht es den ITlern im deutschsprachigen Raum?
Das komplexe Problem ist schnell gelöst, aber die Kollegen verstehen es immer noch nicht? Für Hochbegabte kann das frustrierend sein. Mehr Freiräume würden helfen.
IT und HR gelten oft als völlig entgegengesetzt - dabei profitieren sie immens von der Zusammenarbeit. Sie zusammenzubringen, ist aber nicht immer einfach.
