Personalumstrukturierung: Meta will 5 Prozent der Belegschaft abbauen
Im Rahmen einer Personalumstrukturierung hat Meta Pläne angekündigt, etwa 5 Prozent seiner derzeitigen Belegschaft abzubauen, was aus einem an die Mitarbeiter verteilten internen Memorandum hervorgeht, wie Bloomberg berichtet(öffnet im neuen Fenster) .
Meta beschäftigte im September 2024 rund 72.000 Mitarbeiter, so dass von den Abbaumaßnahmen etwa 3.600 Stellen betroffen sein können.
Mark Zuckerberg teilte über ein internes Message Board mit, dass das Unternehmen seine Leistungserwartungen anhebt. In dem Memo, das Bloomberg News einsehen konnte, wird die Absicht des Unternehmens dargelegt, Mitarbeiter, die die neu festgelegten Leistungsstandards nicht erfüllen, schneller zu entlassen.
Der traditionelle Ansatz bei Meta bestand darin, leistungsschwache Mitarbeiter in einem jährlichen Zyklus zu entlassen. Die neue Richtlinie signalisiert jedoch eine aggressivere Haltung.
Metas Vision für 2025: Gleichgewicht zwischen Effizienz und Innovation
Diese jüngste Personalanpassung folgt auf die vorangegangenen Umstrukturierungsmaßnahmen von Meta im Jahr 2023, das als "Jahr der Effizienz" bezeichnet wurde. Im Zuge dessen wurden 10.000 Stellen gestrichen.
Die Unternehmensleitung von Meta hat Pläne für umfassende Abfindungspakete für betroffene Mitarbeiter vorgelegt. Die in den USA ansässigen Mitarbeiter werden voraussichtlich am 10. Februar eine Mitteilung erhalten, während die Angestellten im Ausland zu einem späteren Zeitpunkt benachrichtigt werden sollen.
Meta will den Betroffenen Abfindungen in einer, wie das Unternehmen es nennt, großzügigen Höhe zahlen.