Weniger Homeoffice: Apple-Mitarbeiter wegen Hybridarbeit in Sorge

In einer internen Umfrage sollen rund 90 Prozent der Apple-Mitarbeiter für Homeoffice auf Dauer sein. Sie befürchten nun Kündigungen.

Artikel veröffentlicht am 3. Juli 2021, 14:00 Uhr, Andreas Donath

Werbung zum WWDC 2021 (Bild: Apple)

Apple-Mitarbeiter sind mit dem neuen Arbeitsmodell ihres Arbeitgebers nicht zufrieden, das mindestens drei Wochentage Anwesenheit im Büro vorsieht. Sie befürchten nach einer internen Umfrage, die The Verge zugespielt wurde, dass Kollegen gehen müssen, wenn das Unternehmen die Mitarbeiter zurück ins Büro zwingt.

Die Umfrage soll Anfang Juni 2021 ohne Genehmigung von Apple in einem Slack-Kanal durchgeführt worden sein. Darin sollen der Aussage: "Ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sind ein sehr wichtiges Thema für mich" fast 90 Prozent der Befragten "stark zustimmen".

Keine wissenschaftliche Umfrage zum Thema

Interne Umfragen von Unternehmen genügen dem Anspruch an Repräsentativität nicht. Weit über tausend Mitarbeiter von insgesamt 147.000 sollen daran teilgenommen haben. Die Umfrage enthält unter anderem die Aussage: "Ich mache mir Sorgen, dass einige meiner Kollegen Apple verlassen müssen, weil es keine ortsflexiblen Arbeitsmöglichkeiten gibt". Darauf antworteten 58,5 Prozent der Teilnehmer mit der Option "stimme voll zu". 36,7 Prozent der Teilnehmer machen sich Sorgen, dass sie aufgrund der fehlenden Flexibilität kündigen müssen.

Hybrides Arbeiten bei Apple mit Anwesenheitspflicht

Apple-Chef Tim Cook kündigte im Juni ein neues hybrides Arbeitsmodell an, bei dem die Mitarbeiter ab Anfang September 2021 drei Tage pro Woche ins Büro zurückkehren müssen. Anfang Juni eskalierte die Situation insofern, als Mitarbeiter ihrerseits einen Brief an die Unternehmensleitung geschrieben haben. Man wisse zwar die Bemühungen des Konzerns zu schätzen, hybrides Arbeiten zu ermöglichen, doch gebe es Zweifel, ob das die Bedürfnisse der Beschäftigten abdecke, heißt es.

Apple hat nun bekräftigt, dass die Entscheidung nicht rückgängig gemacht wird.

In einem Intranetvideo, das The Verge zugespielt wurde, soll Managerin Deirdre O'Brien sagen, dass die "persönliche Zusammenarbeit essenziell für unsere Kultur und unsere Zukunft ist." Appels Produkte und Dienstleistungen seien alle das Ergebnis von persönlicher Zusammenarbeit.

Wandern Apple-Mitarbeiter ab?

Konkurrierende Unternehmen wie Google und Facebook sehen das anders. Ihre Mitarbeiter dürfen je nach Position auf unbestimmte Zeit im Homeoffice bleiben.

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