USA: Neue Doge-E-Mail im Umlauf

Angestellte der US-Regierung erhalten seit Freitag, dem 28. Februar 2025 wieder E-Mails mit der Aufforderung, ihre Leistungen der vergangenen Woche aufzulisten. Wie The Verge schreibt(öffnet im neuen Fenster) , werden die Antworten bis Montag, den 3. März 2025 um 23:59 Uhr erwartet.
Mitarbeiter, die an geheimen oder sensiblen Aufgaben arbeiten, erhalten dieses Mal die Möglichkeit, mit "alle meine Aktivitäten sind sensibel" zu antworten. Dem Bericht zufolge schickte das United States Office of Personnel Management (OPM) die E-Mail an mehrere Behörden, unter denen sich auch die US-Bundespolizei FBI sowie die Ministerien für Verteidigung, Justiz, Arbeit und Landwirtschaft befinden.
Während Elon Musk bei der ersten E-Mail dieser Art noch drohte, alle Mitarbeiter zu entlassen, die nicht auf die Nachricht antworteten, wurden dieses Mal keine direkten Konsequenzen angekündigt. Eine solche Androhung wurde von US-Rechtsexperten bereits als illegal bezeichnet.
Entlassungsanordnungen müssen zurückgenommen werden
Am Donnerstag, dem 27. Februar 2025 erklärte ein US-Bundesrichter(öffnet im neuen Fenster) , dass das OPM keine Angestellten einer anderen Behörde entlassen darf. Dem Urteil nach müssen alle Richtlinien zurückgenommen werden, die zu massenhaften Entlassungen von US-Regierungsangestellten führten.
Von den Entlassungen waren viele Mitarbeiter betroffen, die sich noch in der Probezeit befanden, aber auch leitende Angestellte in Schlüsselpositionen. Darunter befanden sich auch Hunderte Personen, die in Bereichen wie der Atomsicherheit arbeiteten und mit hohem Aufwand zurückgeholt werden mussten.
Elon Musk treibt mit dem Department of Government Efficiency (Doge) einen radikalen Umbau der US-Regierungsbehörden voran und droht Staatsbediensteten immer wieder mit Entlassungen . Dabei wird auch an Methoden gearbeitet, die automatisierte Kündigungen ermöglichen könnten.
In der Republikanischen Partei mehren sich allerdings die Sorgen, welche Wirkung die Massentlassungen auf die eigenen Wähler haben könnten.



