Umstrukturierung des Unternehmens: Microsoft bietet Abfindungen an
Microsoft bietet langjährigen Angestellten erstmals in seiner Firmengeschichte Abfindungen auf freiwilliger Basis an. Wie das Wall Street Journal (WSJ) berichtet(öffnet im neuen Fenster), sind die Angebote Teil einer umfassenden Reorganisation im Konzern.
Laut einem internen Memo von Microsofts Personalchefin Amy Coleman, das dem WSJ vorliegt, sollen neben dem freiwilligen Vorruhestandsprogramm auch die Bonus- und Aktienoptionsvergabe neu geregelt werden. Das Abfindungsangebot betreffe nur einen kleinen Prozentsatz der US-amerikanischen Angestellten, heißt es laut WSJ weiter.
Eine interne Quelle berichtete der Zeitung, dass etwa sieben Prozent der Microsoft-Angestellten in den USA berechtigt seien, das Angebot anzunehmen. Voraussetzung sei eine Position unterhalb der Ebene eines Senior Directors und dass die Summe aus Betriebszugehörigkeit und Alter mindestens 70 Jahre ergebe. Über die Höhe des Angebots wurden keine Angaben gemacht.
Microsoft sortiert sich neu
Microsoft beschäftigte Stand Juni 2025 in den USA etwa 125.000 Mitarbeiter. Im gesamten Jahr 2025 wurden weltweit circa 15.000 Arbeitsplätze gestrichen. Zeitgleich betonte Microsoft, wie viele Kosten durch den Einsatz von KI eingespart worden seien.
Neben einem Kurswechsel im KI-Bereich, durch den sich Microsoft weiter von OpenAI lösen will, ist der Konzern auch damit beschäftigt, das Vertrauen der Nutzer in Windows 11 wiederherzustellen. Dafür sollen KI-Funktionen, zum Beispiel in Notepad und Paint, wieder entfernt werden. Auch die automatische Installation von Copilot für Microsoft-365-Nutzer wurde vorerst gestoppt.