Sysadmins erwarten kein Lob, aber schaden tut's auch nicht!

Sysadmin ist ein Beruf mit Zukunft und vielen Aufstiegschancen. Meist geht es als Hiwi an einer Firma oder an einem Institut los, dann wird man Junior Sysadmin, verantwortlicher Sysadmin oder Architekt und kann dann, als IT-Leiter, Personalverantwortung übernehmen.

Letzteres wird am besten bezahlt, was aber nicht heißt, dass Arbeiten wie einen Server aufzusetzen, Ip configs anzupassen oder andere alltägliche Dinge wegfallen. Systemadministrator – oder wie auch immer der Job künftig heißen wird – wird ein sehr gefragter Beruf bleiben. Die Entwicklung der letzten 20 Jahre zeigt das aus meiner Sicht.

Hoffentlich wird auch die Wertschätzung noch steigen – nicht nur monetär.

Denn wenn wir ehrlich sind: Ohne Systemadministratoren würden IT-Services nicht 24/7 laufen. Sysadmins sorgen täglich dafür, dass sich die digitale Welt immer weiter dreht. Dafür machen sie viele unbezahlte Überstunden, verbreiten unerschütterlichen Optimismus und trinken ganz viel Kaffee.

Wenige kriegen mit, was im Serverraum alles los ist: Ob das letzte Update durchgelaufen ist, ob eine Festplatte abgeraucht ist oder ein Hotspare gerade eingesprungen ist oder nicht. Klar ist es so gedacht, dass die Nutzer das nicht mitbekommen. Trotzdem: Es steckt extrem viel Arbeit dahinter.

Sysadmins lassen jeden Tag nichts unversucht, um alle möglichen IT-Probleme zu lösen. Damit wir unsere Mail abfragen, im Internet surfen, telefonieren, chatten und alles mögliche andere tun können, arbeiten sie unermüdlich und werden das auch morgen tun!

Schulterklopfen, nachfragen, einen Kaffee ausgeben

Lob und Dankbarkeit erwarten sie in den wenigsten Fällen. Aber es kann nicht schaden!

Also: Wer das nächste Mal einen über den Flur hastenden Sysadmin sieht, klopfe ihm auf die Schulter, frage ihn, wie es ihm geht, gebe ihm einen Kaffee aus oder irgendeine extrem ungesunde Süßigkeit – oder sage einfach Mal: Danke!

Er wird sich sicher freuen – und die Response Time des nächsten Tickets wird dann bestimmt auch viel kürzer sein.

Dimitar Mitev ist Senior-IT-Manager. Er arbeitet als Senior-Systemarchitekt und IT-Consultant im Bereich Deep Learning/ML mit Server-Infrastruktur von Nvidia DGX, Supermicro und HPE Proliant.