Spotify for Work: Unternehmen können Mitarbeitern Spotify-Abo schenken

Für Unternehmen bietet Spotify die Möglichkeit, die gesamte Belegschaft mit einem kostenlosen Spotify-Premium-Abo zu versorgen.

Artikel veröffentlicht am 19. Mai 2022, 13:00 Uhr, Ingo Pakalski

Spotify for Work - Mitarbeiter erhalten Spotify kostenlos. (Bild: Martin Wolf/Golem.de)

Spotify hat die neue Vertriebsoption Spotify for Work angekündigt. Damit können Unternehmen für alle Angestellten ein Spotify-Premium-Abo zur Verfügung stellen. Die Mitarbeiter müssen dann nicht für die Nutzung bezahlen. Damit will Spotify Unternehmen die Möglichkeit geben, ihre Mitarbeiter mit Sonderkonditionen zu versorgen und sie so in der Firma zu halten.

"Wir wissen, dass Arbeitgeber immer auf der Suche nach wettbewerbsfähigen Leistungen sind, um Top-Talente anzuziehen und zu binden, und dass sie ihren Mitarbeitern zusätzliche Werte und Erlebnisse bieten wollen, um sie zu belohnen. Spotify for Work ist eine moderne Zusatzleistung, die das Potenzial hat, in jedem Unternehmen ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl zu schaffen", sagt Marc Hazan, Vice President of Freemium Partnerships and Business Development bei Spotify.

Als erster Kunde wird das irische Unternehmen Accenture, das sich auf globale Dienstleistung spezialisiert hat, genannt. Alle Accenture-Mitarbeiter in Schweden, Lettland sowie Litauen können Spotify Premium verwenden, ohne selbst dafür bezahlen zu müssen. Regulär kostet ein Premium-Abo in Deutschland 9,99 Euro pro Monat.

Spotify-Nutzung während der Arbeitszeit

Musik und Podcasts sind nach Auffassung von Spotify nicht nur zur Unterhaltung geeignet, sondern können auch bei der Arbeit genutzt werden, um sich besser konzentrieren zu können. Auch beim Lernen könne Spotify eine Hilfe sein. Das Unternehmen betont, dass Spotify for Work für alle Unternehmen zur Verfügung stehen wird.

In der Ankündigung zum Start von Spotify for Work geht Spotify nicht weiter darauf ein, welche Kosten für Unternehmen entstehen, wenn sie das Angebot buchen. Bei Interesse können Firmen sich bei der E-Mail-Adresse [e-mail] melden.

Accenture sieht Spotify for Work als Gewinn

"Wir sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Als das Angebot Spotify for Work kam, sahen wir darin ein interessantes und relevantes Angebot mit zahlreichen Vorteilen für unsere Mitarbeiter und haben daher geprüft, ob es möglich wäre, einer der ersten Partner von Spotify zu werden", sagt Jan Jendeby, Managing Director bei Accenture.

Accenture erlaubt die Nutzung von Spotify während der Arbeit und auch nach der Arbeitszeit. Dabei soll Spotify eine gute Ergänzung zu den anderen Angeboten sein, die den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden, meint Jendeby. Mit dem Spotify-Abo will Accenture für Angestellte attraktiv bleiben und für neue Mitarbeiter einen zusätzlichen Anreiz bieten, beim Unternehmen anzufangen.

Jendeby meint, dass Spotify for Work "eine großartige Möglichkeit für Spotify" sei, "noch mehr Nutzer zu erreichen", also die Abozahlen zu steigern. Derzeit hat Spotify weltweit über 422 Millionen Konten und will diese bis 2025 auf eine Milliarde steigern. Um dieses Ziel zu erreichen, dürfte Spotify for Work eine große Rolle spielen.

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