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Die Lösung: Rückmeldung!

Durch zeitnahe Rückmeldung und Transparenz kann man jedoch schnell erkennen, wenn es mit der Kommunikation nicht geklappt hat. Wenn ein Arbeitspaket fachlich spezifiziert ist und einer der Entwickler sich der Problemlösung angenommen hat, gilt es zunächst einmal, Unklarheiten durch Rückfragen zu beseitigen.

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Frühes Testen - am besten schon von Zwischenergebnissen - hilft, Irrwege kurz zu halten, wenn nicht gar zu vermeiden. Eine Rückmeldung, in der Entwickler mit eigenen Worten noch einmal beschreiben, wie sie ein komplexes Problem verstanden haben, kann helfen, Missverständnisse aufzudecken. Das sind gute Kommunikationsfähigkeiten.

Gute Rückmeldungen zu geben oder gute Fragen rechtzeitig stellen, kostet Zeit. Es erfordert, die gestellte Aufgabe zu durchdenken und sich selbst Fragen zu stellen, ob alles, was an Informationen und Wissen benötigt wird, vorhanden ist.

Danach kostet es noch einmal Zeit, die Frage oder das Feedback verständlich und möglichst genau zu formulieren, und es kostet auch Zeit, auf eine Antwort zu warten. Es ist schwer, sich diese Zeit zu nehmen, wenn der Druck, dass etwas fertig werden muss, groß ist.

Allerdings zahlen sich die investierten Minuten normalerweise schnell aus - und zwar jedes Mal, wenn schnelles Loslegen und Sehen, wie weit man kommt, dazu führt, dass Dinge erledigt werden, die so gar nicht angefragt waren: Rechtsklick und Revert für alle geänderten Dateien in der Changelist.

Richtiges Nachfragen und das Geben von Feedback will gelernt sein - genauso aber auch Feedback und Fragen anzunehmen oder zu beantworten. Insbesondere bei rein schriftlicher Kommunikation ist die Form wichtig: Ein zwischendurch hingeklatschter Satz wirkt schnell wie ein Angriff. Gute Umgangsformen wie ein einfaches Danke oder ausgeschriebene "viele Grüße" statt "mfg" dagegen kosten nur Sekunden, tragen aber viel zu einem guten Miteinander bei.

Daran hat auch die Teamleitung einen großen Anteil. Sie sollte allzu großen Druck auf die Entwickler, möglichst schnell die ersten Zeilen Code zu tippen, vermeiden. Auf der Fachabteilungsseite ist die Forderung, sich bei den Arbeitspaketen möglichst kurz zu halten, eher schädlich. Gutes Arbeiten sollte nicht nach Anzahl der angelegten oder bearbeiteten Tickets bewertet werden, denn das ist nicht unbedingt sinnvoll - gutes Coaching anzubieten hingegen schon.

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Und was passiert, wenn die Kommunikation nicht klappt?

Dass das Problem mit der Kommunikation in der Projekt-Entwicklung schon recht alt ist, zeigt übrigens ein Klassiker, der Tree Swing Cartoon. Die erste erhaltene Version davon stammt aus dem Jahr 1973, es gibt aber unzählige Variationen - inzwischen auch in Farbe. Gerüchteweise stammt die erste, jedoch verloren gegangene Version bereits aus den 1960ern.

Bei der Baumschaukel geht es nicht um Software-, sondern allgemein um Produktentwicklung. Aber der Gedanke dahinter gilt ohnehin für menschliche Begegnungen aller Art: Wenn aneinander vorbeigeredet wird, klappt es einfach nicht.

Individuelle Unterstützung zu Themen rund um Job & Karriere gibt Shifoo, der Service von Golem.de - in 1:1-Videosessions für IT-Profis von IT-erfahrenen Coaches und Beratern.

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 Die Kunst des Nachfragens
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stefansoyka 20. Sep 2020

Warum manche Projekte gelingen und andere nicht, warum manchmal großartige Lösungen...

ratti 13. Sep 2020

Da ist meine Erfahrung gegensätzlich. Seit wir nach Scrum arbeiten, geht alles viel...

aemm202009 13. Sep 2020

Auch mir ging es so. Die Analyse selbst, bzw. der gut zusammengefasste Erfahrungsbericht...

BLi8819 11. Sep 2020

Du verwechselst die Sinnhaftigkeit der Anforderung mit der Komplexität der Umsetzung.

OutOfCoffee 11. Sep 2020

"Neuartige Frameworks" ist das richtige Stichwort. Die schießen wie die Pilze gefühlt...


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