Software-Entwickler: Samsung verpflichtet neue Mitarbeiter zu Programmierkursen
Samsungs mehrere Wochen umfassendes Training für neue Mitarbeiter im unteren Managementbereich beinhaltet seit dem Sommer 2021 auch Kurse in verschiedenen Programmiersprachen. Das berichtet Pulsenews(öffnet im neuen Fenster) unter Berufung auf verschiedene Industriequellen.
In den Trainingskursen wurden bislang unter anderem Schulungen in Management und in der Arbeitsplatzsicherheit angeboten. Die neuen Programmierkurse sind auch dann verpflichtend, wenn die neuen Mitarbeiter gar nicht in der Software-Entwicklung arbeiten. Sechs Wochen lang sollen die neuen Samsung-Angestellten verschiedene Programmiersprachen lernen.
Zu den gelehrten Programmiersprachen gehören unter anderem Python und Java. Wer eine Karriere als Software-Entwickler bei Samsung beginnt, bekommt zudem noch Schulungen in zusätzlichen High-Level-Programmiersprachen.
Mitarbeiter sollen über den Tellerrand schauen
Alle neuen Mitarbeiter von Samsung sollen mithilfe der Programmierkenntnisse lernen, über den Tellerrand zu schauen und auch Probleme verstehen können, die nicht Teil ihres eigentlichen Jobs sind. Die Erweiterung des Trainingskurses um Programmiersprachen soll auf Bestreben von Kyung Kye-hyun erfolgt sein, Samsungs CEO of Device Solutions.
Dass es an sich Programmierkurse bei Samsung gibt, ist nicht neu - seit 2018 bietet das Unternehmen 12-monatige Kurse für angehende Software-Entwickler an. 2.785 Entwickler hat das Programm hervorgebracht, 79 Prozent von ihnen arbeiten bei großen südkoreanischen Unternehmen. Daher verfügt Samsung offenbar über genügend Expertise, seinen eigenen Mitarbeitern einen verkürzten Crashkurs in verschiedenen Programmiersprachen anzubieten.