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Siri: KI-Krise bei Apple

Apple -Manager Robby Walker, der für Siri zuständig ist, gibt sich zerknirscht über die Verzögerungen der versprochenen KI-Funktionen.
/ Andreas Donath
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Apple tut sich mit Siri schwer. (Bild: Apple)
Apple tut sich mit Siri schwer. Bild: Apple

Apples Senior Director Robby Walker bezeichnete bei einer Mitarbeiterversammlung die Verzögerung der versprochenen KI-Funktionen für Siri als "hässlich und peinlich" . Walker räumte ein, dass das Team eine schwierige Zeit durchlebe, und äußerte sich unbestimmt, wann die geplanten Verbesserungen tatsächlich eingeführt werden, berichtet Bloomberg(öffnet im neuen Fenster) .

Das zeigt die Schwierigkeiten von Apple bei der KI-Entwicklung, aufgrund derer das Unternehmen gegenüber der Konkurrenz zurückgefallen ist. Siri ist zum Sinnbild für die KI-Herausforderungen von Apple geworden.

Marketingentscheidungen erschweren alles

Walker merkte an, dass Apples Marketingabteilung die unfertigen Funktionen in Kampagnen und Werbespots bereits bewarb. Die KI-Verbesserungen wurden als wichtiges Verkaufsargument für das iPhone 16 positioniert, das ansonsten nur minimale Änderungen gegenüber den Vorgängermodellen aufweise.

Die geplanten Funktionen würden es Siri ermöglichen, auf die persönlichen Daten der Benutzer zuzugreifen, um bessere Antworten zu erhalten, Anwendungen präziser zu steuern und Bildschirminhalte zu analysieren.

Apple kündigte in der vergangenen Woche öffentlich eine unbestimmte Verzögerung dieser Funktionen an.

Walker teilte den Mitarbeitern mit, dass Qualitätsprobleme zu der Entscheidung geführt hätten, den Launch zu verzögern, da die Technik derzeit nur in 66 bis 80 % der Fälle ordnungsgemäß funktioniere.

Trotz der Rückschläge verteidigte der Manager die Bemühungen seines Teams und sagte, die Mitarbeiter hätten "Herz und Seele" in das Projekt gesteckt und "unglaubliche Fortschritte" erzielt.

"Es gibt vieles, das wir beibehalten werden, und es gibt sinnvolle Dinge, die wir ändern werden" , sagte Walker über den weiteren Weg und fügte hinzu, dass das Team "gemeinsam viel gelernt" habe und die notwendigen Anpassungen vornehmen werde, um die Ergebnisse in Zukunft zu verbessern.


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