Recruiting: So gehen gute IT-Stellenanzeigen

Viele IT-Firmen in Deutschland bekommen auf ihre Stellenanzeigen keine Bewerbungen. Wir geben konkrete Tipps, wie Stellenanzeigen für ITler am besten aussehen sollten.

3. Juli 2024 um 12:00 Uhr / Ein Ratgebertext von Franziska Hauck

Sich von Bewerbern die Bude einrennen lassen - das wünschen sich bestimmt viele Firmen. Bild: Pexels

Stellenanzeigen sind meist die erste Anlaufstelle für Menschen, die einen Job suchen oder offen für einen Wechsel sind. Hier können und müssen sich Unternehmen gut präsentieren, um Interesse zu wecken und zur Bewerbung zu motivieren.

Bisher nutzen nur wenige Unternehmen innovative Wege, um ihre Anzeigen in ein besseres Format zu bringen. Das überrascht angesichts des Rufs der IT als Pionierbranche. Dabei ist die Verbesserung von Stellenanzeigen nicht schwer. Mit diesen konkreten Tipps für IT-Stellenanzeigen und ihren Bausteinen gelingt es.