OpenAI: Microsoft baut KI-Ethik-Team ab
Microsoft hat einen Teil seines Office of Responsible AI entlassen. Man verpflichte sich dennoch, KI-Produkte verantwortungsbewusst zu entwickeln.
Microsoft hat kein Team mehr an der Schnittstelle zwischen KI und Produktdesign. Die sieben verbliebenen Mitarbeiter des Ethics and Society Teams wurden nun entlassen, berichtet Platformer unter Bezug auf ehemalige Angestellte. "Unsere Aufgabe war es, es ihnen zu zeigen und Regeln in Bereichen zu schaffen, in denen es keine gab", sagte ein ehemaliger Mitarbeiter über die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Mitarbeiter berichteten Platformer, dass die Unternehmensführung mit dem steigenden Tempo der Veröffentlichung von KI-Produkten weniger an der Arbeit des Teams interessiert gewesen sei. Corporate Vice President John Montgomery sagte nach einer Umstrukturierung des Teams im Oktober 2022 in einem internen Meeting, dass der Druck von CEO Satya Nadella "sehr, sehr hoch" sei, die neuesten OpenAI-Modelle "mit einer sehr hohen Geschwindigkeit in die Hände der Kunden zu bringen".
Das Ethics and Society Team war Teil des Office of Responsible AI, das Microsoft weiterhin betreibt. Allerdings wurde die Größe zuletzt von vormals 30 auf zuletzt 7 Mitarbeiter reduziert. "Wir schätzen die bahnbrechende Arbeit, die das Team für Ethik und Gesellschaft geleistet hat, um uns auf unserem Weg zu verantwortungsvoller KI zu unterstützen", teilte Microsoft in einer Erklärung mit.
"Microsoft verpflichtet sich, KI-Produkte und -Erlebnisse sicher und verantwortungsbewusst zu entwickeln", teilte Microsoft in einer Erklärung mit. Dazu investiere das Unternehmen, um diesen Aspekt zu priorisieren. "In den letzten sechs Jahren haben wir die Anzahl der Mitarbeiter in unseren Produktteams und im Office of Responsible AI erhöht, die zusammen mit uns allen bei Microsoft dafür verantwortlich sind, dass wir unsere KI-Prinzipien in die Praxis umsetzen."
Die Entlassungen erfolgen im Rahmen des im Januar 2023 angekündigte massiven Stellenabbaus: Microsoft will 10.000 Angestellte und damit rund 5 Prozent der gesamten Belegschaft entlassen.
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Gerade bei Bewerbungen tust du dir mit einem rassistischen System keinen Gefallen. Was...
Genau das erwarte ich bei Einsatz eines Ethik-Teams. Es werden "böse" Themen definiert...
Das mag ja sein, aber wurde dadurch etwas besser? Welche messbaren Erfolge hat dieses...
Pah! Kein Mensch braucht ein Ethik-Team für die KI, die sich verliebt wähnt, Scheidung...