Meta: Zuckerberg wirbt persönlich KI-Experten von Google ab
Um zum führenden Unternehmen im Bereich künstlicher Intelligenz aufsteigen, versucht Meta, Mitarbeiter der Konkurrenz auf ungewöhnliche Weise abzuwerben. CEO Mark Zuckerberg soll laut einem Bericht von The Information(öffnet im neuen Fenster) Toptalente konkurrierender Unternehmen direkt per E-Mail ansprechen. Meta soll den Bewerbern Stellen anbieten, ohne Vorstellungsgespräche zu führen.
Darüber hinaus soll Meta dem Bericht zufolge seine Haltung gelockert haben, Mitarbeitern, die konkurrierende Jobangebote bekommen, keine höheren Gehälter zu zahlen, um sie zu halten.
Zuckerbergs Rekrutierungsstrategie ist laut The Information ein Zeichen dafür, dass Meta sich zunehmend darauf konzentriert, eine Führungsrolle im Bereich KI einzunehmen.
In einem kürzlich veröffentlichten Interview mit The Verge(öffnet im neuen Fenster) wies der CEO auf die umfangreichen Investitionen des Unternehmens in Nvidia-H100-Grafikprozessoren hin, die für das Training und den Einsatz von KI-Modellen gedacht sind. Bis Ende 2024 will Meta mehr als 340.000 dieser Chips einsetzen, eine Kapazität, die Zuckerberg zufolge die jedes anderen Unternehmens übertreffen könnte.
Meta arbeitet auch daran, sich von Konkurrenten wie OpenAI abzuheben, indem man sich für einen Open-Source-Ansatz bei der KI-Entwicklung einsetzt. Die Veröffentlichung von Llama 2, einem weitgehend quelloffenen KI-Modell, soll das Engagement des Unternehmens zeigen.