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Kurz vor Präsentation: Tesla verliert vier hochrangige Mitarbeiter

Vier Top-Manager verlassen den US-Autobauer Tesla . Ehemalige Mitarbeiter machen dafür Elon Musks Führungsstil verantwortlich.
/ Przemyslaw Szymanski
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Der US-amerikanische Hersteller von Elektroautos verliert ihr hochrangige Mitarbeiter. (Bild: Photo by Brandon Bell/Getty Images)
Der US-amerikanische Hersteller von Elektroautos verliert ihr hochrangige Mitarbeiter. Bild: Photo by Brandon Bell/Getty Images

Der US-Autobauer Tesla steht erneut im Rampenlicht – doch diesmal nicht nur wegen seiner Innovationen: Kurz vor der Präsentation des neuen Cybercabs , das im Bereich des autonomen Personentransports für einen Umbruch sorgen soll, musste das Unternehmen laut Business Insider(öffnet im neuen Fenster) einen beachtlichen personellen Verlust hinnehmen.

Gleich vier enge Vertraute und direkte Mitarbeiter von CEO Elon Musk verkündeten überraschend ihren Abschied. Der prominenteste Abgang ist wohl Chief Information Officer Nagesh Saldi. Das gab Tesla laut drei mit der Angelegenheit vertrauten Personen, die anonym bleiben möchten, bereits am 3. Oktober 2024 in einer Betriebsversammlung bekannt.

Doch der Abschied von Saldi ist nicht das einzige Problem für Tesla: Auch Jos Dings, verantwortlich für Public Policy und Geschäftsentwicklung im EMEA-Markt, verließ das Unternehmen zum 1. Oktober.

Nur wenige Tage später, am 6. Oktober, folgte Marc Van Impe: Der Leiter der globalen Fahrzeugautomatisierung und Sicherheitspolitik, hatte auf Linkedin verkündet(öffnet im neuen Fenster) , dass er nicht mehr für den US-Autobauer tätig ist.

Ex-Mitarbeiter machen Musk dafür verantwortlich

Sowohl Dings als auch Van Impe waren dem Vizepräsidenten für Public Policy und Geschäftsentwicklung von Tesla, Rohan Patel, unterstellt, bevor dieser den Automobilhersteller im April verließ . Nach dem Weggang von Patel berichteten beide direkt an Musk.

Diese beiden Abgänge werfen unweigerlich die Frage auf, ob Elon Musks Führungsstil eine Rolle bei den personellen Veränderungen spielt. Jos Dings erklärte lediglich, dass er eine Karrierepause einlegen wolle. Marc Van Impe nahm bereits eine neue Position als Berater bei SpaceX an, einem weiteren Unternehmen von Musk.

Für einige ehemalige Tesla-Mitarbeiter liegt der Grund jedoch auf der Hand: Sie sehen die hohe Fluktuationsrate im Unternehmen als Hauptproblem an. "Alle paar Jahre kommt Elon und reduziert die Mitarbeiterzahl oder es gibt eine Umstrukturierung, und es ist, als ob man alles wieder von Grund auf neu aufbauen muss" , sagte ein ehemaliger Manager zu Business Insider. "Die Leute sind ausgebrannt, wenn sie dieses Tempo durchhalten."

Politische Aktivitäten offenbar kein Problem

Andere Ex-Mitarbeiter behaupten, dass eine wachsende Zahl von Angestellten innerhalb des Unternehmens nicht mehr an Musks Vision glaube – insbesondere, nachdem der Milliardär seine Aufmerksamkeit im Jahr 2022 auf die Übernahme von X (ehemals Twitter) richtete.

Die Tatsache, dass sich der exzentrische Milliardär immer stärker politisch engagiert und dabei den US-Präsidentschaftskandidaten Donald Trump unterstützt , spielte bei den Abgängen offenbar keine Rolle. Jedenfalls ist in dem Bericht von Business Insider davon keine Rede.


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