KI für die Bewerbung nutzen: Ohne Selberdenken geht's leider nicht
KI kann bei der Jobbewerbung helfen, aber zu viel KI mindert die Chancen. Wie Bewerber KI sinnvoll nutzen und was sie auf keinen Fall machen sollten.
Künstliche Intelligenz wird im Bereich Tech hauptsächlich als Programmierhilfe diskutiert. Aber auch Bewerber greifen zunehmend auf Tools wie ChatGPT oder Claude AI zurück, um Anschreiben und Lebensläufe zu verfassen. Die KI braucht nur ein paar Stichworte und erledigt die Arbeit. Heraus kommt eine makellose Bewerbung, die fehlerfrei und sprachlich vervollständigt ist - oder?
Nicht ganz. Wir geben praktische Tipps, wofür Bewerber KI nutzen sollten, und wie sie verhindern, dass HR-Spezialisten sofort " KI-generiert, also ungeeignet " denken.