• IT-Karriere:
  • Services:

Vorurteilen keinen Raum geben

Klare Bewertungsindikatoren helfen auch in einem weiteren Punkt: Feedback ist oft subjektiv und verzerrt. Unterbewusst lassen Projektmanager oder Personaler ihre Vorurteile gegenüber gesellschaftlichen Gruppen in Evaluationen einfließen. Studien legen nahe, dass Frauen öfter nett gemeintes, aber unehrliches und unkonkretes Feedback erhalten - im Gegensatz zu Männern, die öfter klare Rückmeldungen zu ihren Hard Skills erhalten. "Je konkreter die Kriterien, nach denen bewertet wird, desto weniger Spielraum bleibt für Vorurteile", so Narciss.

Stellenmarkt
  1. Omikron Data Quality GmbH, Berlin, Pforzheim
  2. Allianz Deutschland AG, Stuttgart

Doch nicht alles hat man als Empfänger von Bewertungen selbst in der Hand. "Viele Chefs sind wahnsinnig schlecht darin, Feedback zu geben", sagt Berater King. Eigene Führungskräfte gäben Feedback etwa nur sehr unpräzise oder unregelmäßig. Sie arbeiteten sich dann ausschließlich an Fehlern und Schwächen ab, statt auch Stärken zu loben oder Verbesserungsvorschläge zu geben. Andere gingen vor allem auf subjektiv wahrgenommene Charaktereigenschaften ein, die kaum veränderlich sind. Auch das kann Feedback-Empfänger demotivieren und die Leistung verschlechtern. "Viele Selbstständige holen sich deswegen nicht nur systematisches Feedback von ihren Auftraggebern", sagt er. "Sie suchen sich darüber hinaus Mentoren."

Als er sich als Berater selbstständig gemacht hat, hat King selbst nach Personen gesucht, die ihn weiterbringen könnten: Kollegen, Freunde oder auch völlig Fremde. So hat er sich ein kleines Team aus vier Personen zusammengestellt. Einer kannte seine Lage als Freelancer, andere haben selbst Freiberufler eingestellt oder konnten fachlich weiterhelfen.

"Klar hat mich das Überwindung gekostet, sie einfach so um ihre Zeit zu bitten", erinnert er sich. "Doch ihr Input war für mich unfassbar hilfreich." Nach seiner Erfahrung sind viele geschmeichelt, wenn man sie nach ihrer Meinung zur eigenen Arbeit fragt. "Aber es ist immer noch deren Zeit, also sollte man nicht zu viel verlangen. Ich habe außerdem gezielt Personen gesucht, denen ich in irgendeiner Form etwas zurückgeben konnte."

Coaching und Beratung für IT Profis, die sich beruflich weiterentwickeln wollen

Skills in Online-Communitys verbessern

Es geht aber auch einfacher, als sich gezielt eigene Mentoren zu suchen: In der IT-Branche gibt es etliche Möglichkeiten, sich von fremden Codern in Online-Communitys und Foren wie Hacker Rank, Stack Overflow oder Github Feedback zu holen und von erfahreneren ITlern zu lernen.

Für Freelancer Wygrabek ist noch ein weiterer Punkt zentral: Er empfängt nicht nur Feedback, sondern gibt es auch. "Wenn in einem Projekt ein Problem auftaucht, kommuniziere ich das gleich", sagt er. Er gibt Ratschläge, was zum Beispiel in der Kommunikation besser laufen könnte, oder er holt sich Hilfe, wenn er bei einer Aufgabe alleine nicht weiterkommt. "Ich bin der Meinung: Wenn ich mir eine ehrliche Bewertung wünsche, muss ich selbst auch offen kommunizieren."

Individuelle Unterstützung zu Themen rund um Job & Karriere gibt Shifoo, der Service von Golem.de - in 1:1-Videosessions für IT-Profis von IT-erfahrenen Coaches und Beratern.

Bitte aktivieren Sie Javascript.
Oder nutzen Sie das Golem-pur-Angebot
und lesen Golem.de
  • ohne Werbung
  • mit ausgeschaltetem Javascript
  • mit RSS-Volltext-Feed
 Bin ich schnell genug?
  1.  
  2. 1
  3. 2
  4. 3


Anzeige
Spiele-Angebote
  1. 9,99€ (Vergleichspreis 17,21€)
  2. 16,99€
  3. (u. a. Edna & Harvey: The Breakout - Anniversary Edition für 6,99€, The Daedalic Armageddon...

TheNX 23. Sep 2020

Ich finde, dass da keinen so großen Unterschied gibt. Die Beauftragung von externen...

Trockenobst 23. Sep 2020

Das kann ich dann nach jedem Projekt kopieren, gelernt wird meist nichts. Wir haben in...


Folgen Sie uns
       


Resident Evil Village - Fazit

Im Video stelle Golem.de die Stärken und Schwächen des Horror-Abenteuers Resident Evil 8 Village vor.

Resident Evil Village - Fazit Video aufrufen
Programm für IT-Jobeinstieg: Hoffen auf den Klebeeffekt
Programm für IT-Jobeinstieg
Hoffen auf den Klebeeffekt

Aktuell ist der Jobeinstieg für junge Ingenieure und Informatiker schwer. Um ihnen zu helfen, hat das Land Baden-Württemberg eine interessante Idee: Es macht sich selbst zur Zeitarbeitsfirma.
Ein Bericht von Peter Ilg

  1. Arbeitszeit Das Sechs-Stunden-Experiment bei Sipgate
  2. Neuorientierung im IT-Job Endlich mal machen!
  3. IT-Unternehmen Die richtige Software für ein Projekt finden

Weclapp-CTO Ertan Özdil: Wir dürfen nicht in Schönheit und Perfektion untergehen!
Weclapp-CTO Ertan Özdil
"Wir dürfen nicht in Schönheit und Perfektion untergehen!"

Der CTO von Weclapp träumt von smarter Software, die menschliches Eingreifen in der nächsten ERP-Generation reduziert. Deutschen Perfektionismus hält Ertan Özdil aber für gefährlich.
Ein Interview von Maja Hoock


    Fiat 500 als E-Auto im Test: Kleinstwagen mit großem Potenzial
    Fiat 500 als E-Auto im Test
    Kleinstwagen mit großem Potenzial

    Fiat hat einen neuen 500er entwickelt. Der Kleine fährt elektrisch - und zwar richtig gut.
    Ein Test von Peter Ilg

    1. Vierradlenkung Elektrischer GMC Hummer SUV fährt im Krabbengang seitwärts
    2. MG Cyberster MG B Roadster mit Lasergürtel und Union Jack
    3. Elektroauto E-Auto-Prämie übersteigt in 2021 schon Vorjahressumme

      •  /