• IT-Karriere:
  • Services:

Acht Prozent über dem deutschen Durchschnittsgehalt

Nach Gehaltsstudien der Online-Jobplattform Stepstone liegt das Bruttodurchschnittsgehalt für IT-Fach- und Führungskräfte bei 62.278 Euro. Die höchsten Gehälter zahlen Banken mit 75.585 Euro. Der Branchenunterschied bei Berufserfahrenen ist damit in etwa so groß wie bei Berufseinsteigern.

  • Durchschnittsgehälter in der IT (Quelle: Stepstone)
  • Gehälter nach Bundesländern (Quelle: Stepstone)
  • Gehälter nach Branchen (Quelle: Stepstone)
  • Gehälter nach Berufsfeld und -erfahrung (Quelle: Stepstone)
  • Gehälter nach Titel (Quelle: Stepstone)
Durchschnittsgehälter in der IT (Quelle: Stepstone)
Stellenmarkt
  1. Wacker Neuson SE, München
  2. Bundeskartellamt, Bonn

Große Gehaltsunterschiede gibt es auch je nach Aufgabenfeld und Berufserfahrung. So verdienen zum Beispiel IT-Architekten mit mehr als zehn Jahren Berufserfahrung rund 85.500 Euro, bei Mitarbeitern in der IT-Infrastruktur sind es 23.000 Euro weniger. Auch diese Daten stammen aus dem Gehaltsreport 2019 von Stepstone.

  • Durchschnittsgehälter in der IT (Quelle: Stepstone)
  • Gehälter nach Bundesländern (Quelle: Stepstone)
  • Gehälter nach Branchen (Quelle: Stepstone)
  • Gehälter nach Berufsfeld und -erfahrung (Quelle: Stepstone)
  • Gehälter nach Titel (Quelle: Stepstone)
Gehälter nach Berufsfeld und -erfahrung (Quelle: Stepstone)

Berechnungen des Personaldienstleisters Robert Half zeigen, dass das Gehaltsniveau der IT-Branche acht Prozent über dem Durchschnittsgehalt in Deutschland liegt. Dieses steigt seit Jahren kontinuierlich an und lag 2018 laut dem Online-Portal für Statistik Statista bei 3.380 Euro brutto monatlich bei Vollzeitbeschäftigten. Zahlen für 2019 liegen noch nicht vor. In der Chemie sind es sechs Prozent mehr, bei Banken und Versicherungen, im Maschinen- und Anlagenbau sowie im Fahrzeugbau verdienen die Beschäftigten jeweils fünf Prozent mehr als im Durchschnitt.

Robert Half geht im IT-Bereich von einer Gehaltssteigerung von durchschnittlich drei Prozent in diesem Jahr aus. "Wir stellen fest, dass die Gehaltserwartungen von Berufseinsteigern im IT-Umfeld oft zu hoch sind", sagt Emine Yilmaz, Direktorin bei Robert Half. Sie empfiehlt Bewerbern, realistische Forderungen zu stellen und sich im Vorfeld über marktübliche Gehälter zu informieren.

Hohe Gehälter müssen sich Unternehmen erst einmal leisten können. Und das hängt davon ab, wie die Konjunktur und die Geschäfte laufen. In der Automobilindustrie herrscht Krise, die IT- und Elektrobranche boomen. "Die deutsche Konjunktur ist gespalten", sagt Timo Wollmershäuser, Leiter der Konjunkturprognosen am Ifo-Institut.

Das erwartet für das Jahr 2020 einen Anstieg der Wirtschaftsleistung um 1,1 Prozent, nach 0,5 Prozent im vergangenen Jahr. "Für 2021 gehen wir von 1,5 Prozent aus", sagte Wollmershäuser. Treffen diese Konjunkturvorhersagen zu, dürften die Einkommen in der IT in den kommenden Jahren stärker steigen als zuletzt. Dazu trägt bei, dass die Nachfrage nach IT-Fachleuten branchenübergreifend steigt.

Bitte aktivieren Sie Javascript.
Oder nutzen Sie das Golem-pur-Angebot
und lesen Golem.de
  • ohne Werbung
  • mit ausgeschaltetem Javascript
  • mit RSS-Volltext-Feed
 IT-Gehälter: Je nach Branche bis zu 1.000 Euro mehr
  1.  
  2. 1
  3. 2


Anzeige
Top-Angebote
  1. 172,90€
  2. 69,90€ (Bestpreis)
  3. (u. a. Razer Basilisk Ultimate Wireless Gaming-Maus und Mouse Dock für 129€, Asus ROG Strix G17...
  4. (u. a. Samsung GQ65Q80T 65 Zoll QLED für 1.199€, Corsair HS60 Over-ear-Gaming-Headset Carbon...

Adventure89 17. Feb 2020

Zum Einen bin ich sehr zufrieden mit dem Team, was mir viel wert ist. Zum anderen habe...

amagol 06. Feb 2020

Das ist dein Problem. Anfangs (2013-2014) in SLU ein Appartment gemietet, dann eine Zeit...

Niaxa 21. Jan 2020

Von einer Frechheit habe ich nicht gesprochen.

Adventure89 21. Jan 2020

Ja, da stimme ich zu 100% zu!

eechauch 20. Jan 2020

Steht ja aber berechtigterweise auch im Text, dass die durchschnittlichen Einkommen in...


Folgen Sie uns
       


Programm für IT-Jobeinstieg: Hoffen auf den Klebeeffekt
Programm für IT-Jobeinstieg
Hoffen auf den Klebeeffekt

Aktuell ist der Jobeinstieg für junge Ingenieure und Informatiker schwer. Um ihnen zu helfen, hat das Land Baden-Württemberg eine interessante Idee: Es macht sich selbst zur Zeitarbeitsfirma.
Ein Bericht von Peter Ilg

  1. Arbeitszeit Das Sechs-Stunden-Experiment bei Sipgate
  2. Neuorientierung im IT-Job Endlich mal machen!
  3. IT-Unternehmen Die richtige Software für ein Projekt finden

Weclapp-CTO Ertan Özdil: Wir dürfen nicht in Schönheit und Perfektion untergehen!
Weclapp-CTO Ertan Özdil
"Wir dürfen nicht in Schönheit und Perfektion untergehen!"

Der CTO von Weclapp träumt von smarter Software, die menschliches Eingreifen in der nächsten ERP-Generation reduziert. Deutschen Perfektionismus hält Ertan Özdil aber für gefährlich.
Ein Interview von Maja Hoock


    Fiat 500 als E-Auto im Test: Kleinstwagen mit großem Potenzial
    Fiat 500 als E-Auto im Test
    Kleinstwagen mit großem Potenzial

    Fiat hat einen neuen 500er entwickelt. Der Kleine fährt elektrisch - und zwar richtig gut.
    Ein Test von Peter Ilg

    1. Vierradlenkung Elektrischer GMC Hummer SUV fährt im Krabbengang seitwärts
    2. MG Cyberster MG B Roadster mit Lasergürtel und Union Jack
    3. Elektroauto E-Auto-Prämie übersteigt in 2021 schon Vorjahressumme

      •  /