IT-Gehälter: "Firmen setzen übertriebenen Gehaltsforderungen Grenzen"
Wie viel verdienen ITler? Welche Tätigkeiten und Branchen sind am lukrativsten? Welche Faktoren bestimmen noch das Gehalt ? Und: Wo ist die Grenze? Vergütungsexperte Michael Kind gibt Antworten.
Die Nachfrage bestimmt den Preis. Ist sie hoch und das Angebot gering, lässt sich in der betriebswirtschaftlichen Theorie gut Geld verdienen. Am Arbeitsmarkt ist das Gehalt der Preis. "Der steigt bei IT-Beschäftigten vor allem aufgrund der zunehmenden Wertigkeit von IT-Funktionen für Unternehmen" , sagt Michael Kind, Vergütungsexperte bei der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Bei überzogenen Gehaltsforderungen würden die Firmen aber nicht mitmachen.
Golem.de: In Deutschland sind Tausende Stellen für IT-Personal offen. Spiegelt sich dieser Mangel an Menschen in hohen Gehältern wider?