IT-Aussteiger im Interview: "Bin ich ein Sklave oder wie?"
Jobs in der IT sind aus vielerlei Gründen begehrt. Zum einen ist der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der Administration, Security, Softwareentwicklung und Co. weiterhin hoch. Auch werden viele gute IT-Fachkräfte für ihre Arbeit angemessen bezahlt. Unternehmen werben zudem mit Sonderkonditionen, flexiblen Arbeitszeiten, Zusatzleistungen oder der freien Wahl des Arbeitsplatzes. Was angehende IT-Fachkräfte aber oft nicht wissen: Der Job ist häufig mit großem Stress verbunden. Oft sind Admins für riesige Projekte und viele User allein verantwortlich.
Viele Softwareentwickler müssen unrealistische Ziele des Managements umsetzen, manche IT-Spezialisten rund um die Uhr verfügbar sein, wenn mal wieder ein Dienst ausfällt. Langfristig kann das bei einigen zum Burn-out führen. Laut einer Studie(öffnet im neuen Fenster) von Anfang 2025 hatten 73 Prozent der IT-Fachleute mit solchen Problemen zu kämpfen. Einige wollen deshalb nicht nur den Job wechseln, sondern die gesamte Branche.