Sehr stabiles Bild im Tech-Bereich
"Die auffälligste Veränderung sehen wir bei den Erwartungen neu hinzukommender Talente, nicht bei den tatsächlich vereinbarten Gehältern", sagte Mika Leicht, Co-CEO von Instaffo. "Sinkende Gehaltswünsche bedeuten deshalb nicht automatisch sinkende Gehälter. Gerade im Tech-Bereich zeigt sich bei erfolgreichen Einstellungen über die vergangenen Jahre ein sehr stabiles Bild."
Gleichzeitig nähern sich die Vorstellungen von Bewerbern und Unternehmen an. Bei erfahrenen Tech-Experten lag die Gehaltsvorstellung 2023 im Median bei 80.000 Euro, die Mitte der neu ausgeschriebenen Gehaltsspannen dagegen bei 62.500 Euro – ein Abstand von 28 Prozentpunkten. Im Jahr 2026 liegen beide Werte mit rund 67.000 beziehungsweise 68.500 Euro nahezu gleichauf.
Data Engineers und Devops Engineers mit 70.000 Euro
An der Spitze stehen technische Führungspositionen. Im obersten Gehaltsband, über 75.000 Euro, liegen Engineering Manager mit 79.000 Euro, Tech Leads mit 78.000 Euro und CPO/Head of Product mit 77.000 Euro. Im Band von 70.000 bis 75.000 Euro folgen Software Architects mit 72.000 Euro sowie Data Engineers und Devops Engineers mit jeweils 70.000 Euro.
Grundlage für die jetzt vorgelegte Auswertung sind Daten aus Recruiting-Prozessen auf Instaffo zu hinterlegten Gehaltswünschen, ausgeschriebenen Gehaltsspannen bis zu vereinbarten Gehältern. Bei der Recruiting-Plattform erstellen Fachkräfte ein Profil und lassen sich von Unternehmen kontaktieren.
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