''Einkommen werden weiter steigen''

Dieser Job wird in fünf Hierarchiestufen dargestellt, vom Junior-Berater bis zum Leiter der Beratung. Nach der Entgeltanalyse verdient ein Senior-Berater mit einer 35-Stunden-Woche im Median 78.948 Euro jährlich, davon sind 6.866 Euro variabler Gehaltsbestandteil.

Ein Senior-Softwarespezialist kommt bei ebenfalls 35 Stunden pro Woche auf ein Jahresmediangehalt von 80.096 Euro. Der variable Gehaltsanteil liegt in diesem Beispiel bei 7.170 Euro. Bei 40 Wochenstunden beträgt das Einkommen 91.538 Euro.

Welche Tätigkeiten eine Hierarchieebene umfasst, ist beschrieben. Für die Berechnung des mittleren Einkommens in einer der IT-Jobfamilien können die wöchentlichen Arbeitszeiten von 15 bis 45 Wochenstunden variiert werden. Die Einkommen verändern sich entsprechend.

Das Einkommenstool der Gewerkschaft funktioniert tadellos. Es ist individuell anpassbar und liefert rasch realistische Einkommensdaten. Sie dienen der Einschätzung der eigenen Einkommenssituation und Gehaltsverhandlungen, sei es beim aktuellen oder neuen Arbeitgeber.

Die IG Metall führt die Entgelterhebung regelmäßig zum Jahresende durch und veröffentlicht die Ergebnisse im darauffolgenden Frühjahr. Rehm wagte bereits jetzt eine Prognose darüber, wie sich die Einkommen in diesem Jahr entwickeln werden.

"Nach unserer Beobachtung wird sich der Trend steigender Einkommen fortsetzen, zumal in vielen tarifgebundenen Betrieben nennenswerte Tariferhöhungen für das laufende Jahr ausgehandelt sind und wirksam werden."

Tarife steigen wohl stärker als bei freiwilligen Erhöhungen

So bekommen Mitarbeiter in tarifgebundenen Betrieben der Metall- und Elektroindustrie 5,2 Prozent mehr, zuzüglich der Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.500 Euro im Jahr 2023. "Außerdem sind nach derzeitigem Eindruck die Entgelterhöhungen auch bei anderen Tarifabschlüssen durchweg höher, als wir bei nichttarifgebundenen Betrieben in Form von freiwilligen Einkommenserhöhungen berichtet bekommen."

Wissen und statistisch auswerten könne das die Gewerkschaft allerdings erst mit der Erhebung der neuen Einkommensdaten. Wie viel letztendlich bei Gehaltsverhandlungen herauskomme, sei stark von der Durchsetzungsstärke der Beschäftigten in der IT-Branche abhängig.