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Homeoffice: Telekom-Chef fordert Büro-Rückkehr für mehr Kreativität

Telekom-Chef Timotheus Höttges will die Beschäftigten aus dem Homeoffice zurück in die Büros holen. Dort sei die Kreativität höher.
/ Michael Linden
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Telekom-Chef Höttges (Bild: Deutsche Telekom)
Telekom-Chef Höttges Bild: Deutsche Telekom

Timotheus Höttges, Vorstandsvorsitzender der Telekom, will die Rückkehr der Mitarbeiter in die Büros. Im Interview mit der Augsburger Allgemeinen(öffnet im neuen Fenster) sagte er, dass seiner Ansicht nach durch das Homeoffice ein hohes Maß an Vitalität in der Konzernzentrale verloren gegangen sei. Bei digitalen Gesprächen könne man nur schwer Mimik und Gestik erkennen. Höttges appelliert daher an die Mitarbeiter, in die Büros zurückzukommen.

"Homeoffice ist zwar nicht mehr wegzudenken, aber virtuell bleibt das persönliche Gespräch und die Kreativität oft auf der Strecke," so Höttges.

Viele Menschen unterschätzten auch, was Homeoffice zwischenmenschlich bedeute und wie wichtig persönliche Netzwerke seien, so Höttges.

Eine generelle Absage an das Homeoffice erteilte der Telekom-Chef aber nicht. Wenn die Menschen in Ruhe etwas arbeiten wollen, könnten sie "natürlich" im Homeoffice bleiben. Man dürfe aber nicht vergessen, dass gut 20.000 der Telekom-Beschäftigten im Außendienst seien, die keine Chance auf Homeoffice hätten.

Für die zusammen mit SAP und Telekom entwickelte Corona-Warn-App schlägt Höttges eine Nachverwendung vor, beispielsweise als digitale Alternative zum gelben Papier-Impfpass. Über die App könnten auch Rezepte digital zur Verfügung gestellt werden. Es wäre schade, die App wegzuwerfen, so Höttges.

Bei Vodafone heißt es Full Flex Office

Bei Telekom-Konkurrent Vodafone können die Beschäftigten nach Entfall der behördlich angeordneten Homeoffice-Pflicht grundsätzlich wieder frei und selbst entscheiden, von wo aus sie arbeiten: Von zuhause aus, im Büro oder auch von unterwegs. Dies sei an bis zu 20 Tagen im Jahr sogar aus dem EU-Ausland möglich, sagte ein Sprecher Golem.de auf Anfrage im März 2022. Mitarbeiter erhalten einen ergonomischen Bürostuhl, Notebook, Tastatur, Maus und Monitor sowie Software-Pakete für das Homeoffice. Das Konzept nennt sich Full Flex Office.

Weitere Informationen zum Thema Homeoffice gibt es hier in unserem Karriere-Ratgeber


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