Forge of Empires: Hamburger Spieleentwickler Innogames entlässt 75 Mitarbeiter

Durch die Offenlegung von Gehältern hat Innogames neue Mitarbeiter gefunden, nun wird restrukturiert: Rund 17 Prozent der Belegschaft müssen gehen.

Artikel veröffentlicht am 13. April 2023, 15:01 Uhr, Peter Steinlechner

Besprechungsraum bei Innogames in Hamburg (Bild: Innogames)

In den vergangenen Jahren ist das Hamburger Entwicklerstudio Innogames (Forge of Empires, Tribal Wars) immer wieder durch ungewöhnliche Aktionen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter aufgefallen. Dazu gehörten eine Werbekooperation mit einem Jobportal sowie die Offenlegung der Gehaltsstrukturen.

Nun hat Innogames eine "umfassende strategische Neuausrichtung" angekündigt. Und das bedeutet: Von rund 430 Angestellten verlieren 75 Personen ihren Arbeitsplatz – knapp 17 Prozent.

Die Betroffenen sollen neben einer Abfindung auch die Möglichkeit erhalten, in eine Transfergesellschaft zu wechseln. Dort gibt es 80 Prozent des letzten Gehalts und Hilfe bei der Suche nach einem neuen Job.

Wie Gameswirtschaft berichtet, hatte Innogames zuletzt mit sinkenden Umsätzen zu kämpfen. Gründe sollen eine allgemeine Verbraucherzurückhaltung, eine schwache Nachfrage nach neuen Titeln und Probleme aufgrund der Einschränkungen durch Apple beim Tracking auf iPhone und iPad sein.

Seit 2017 gehört Innogames vollständig zum Medien- und Gaming-Konzern Modern Times Group (MTG). Das schwedische Unternehmen war eine Zeitlang auch Eigentümer von ESL Gaming, verkaufte den E-Sports-Veranstalter aber 2002 für rund eine Milliarde US-Dollar an den saudi-arabischen Investor Savvy Games.

Im Juni 2022 legte Innogames als erster und bislang einziger großer deutscher Spieleentwickler seine internen Gehaltsstrukturen offen. Erklärtes Ziel war es, mit der transparenten Vorgehensweise und auch mit den genannten Summen neue Mitarbeiter zu finden.

In der Spitze bis zu 100.000 Euro

Die Einstiegsgehälter für Junior Developer starteten demnach bei 48.000 bis 58.000 Euro. Team Leads und Senior-Positionen sollten zwischen 75.000 und 96.000 Euro brutto im Jahr bei einer Vollzeitstelle verdienen, in den Spitzenpositionen gab es über 100.000 Euro.

Derzeit sucht Innogames keine neuen Mitarbeiter. Auf dem Karriereportal ist zu lesen, dass es derzeit keine offenen Positionen gebe. Das klingt bei Stellenstreichungen zwar selbstverständlich, viele Firmen suchen aber parallel zu Kündigungen dennoch Mitarbeiter, etwa in expandierenden Abteilungen.