Russische IT-Mitarbeiter: Wann Vorsicht zu Diskriminierung wird

Aus Sorge vor Spionage schränken deutsche Unternehmen die Befugnisse russischer IT-Mitarbeiter ein. Das ist aber nur in ganz bestimmten Fällen legal. Was zu beachten ist.

Artikel von Harald Büring veröffentlicht am
Wenn Mitarbeiter plötzlich isoliert sind oder anders als ihre Kollegen behandelt werden, kann Diskriminierung dahinterstecken.
Wenn Mitarbeiter plötzlich isoliert sind oder anders als ihre Kollegen behandelt werden, kann Diskriminierung dahinterstecken. (Bild: Pixabay)

Angesichts des russischen Angriffskriegs gegen die Ukraine reagieren deutsche Firmen wie die Deutsche Telekom und Heckler und Koch mit Maßnahmen gegen ihre russischstämmigen Beschäftigten. Mitarbeiter sind verunsichert. Aktuelle Urteile dazu gibt es noch nicht, die Rechtslage ist aber klar. Wir zeigen, wie Unternehmen vorgehen dürfen - und wann sie sich der Diskriminierung schuldig machen.


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