Coronapandemie: Google kürzt im Homeoffice massiv die Gehälter

Google fürchtet offenbar eine sinkende Produktivität. Wer dauerhauft von zu Hause arbeiten will, verliert bis zu 25 Prozent des Einkommens.

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Google-Campus vor der Pandemie
Google-Campus vor der Pandemie (Bild: Amy Osborne/AFP via Getty Images)

Wer bei Google dauerhaft ins Homeoffice wechseln will, muss mit Kürzungen beim Gehalt rechnen. Das berichtet die Nachrichtenagentur Reuters unter Berufung auf Screenshoots des internen Berechnungsprogramms Work Location Tool des Konzerns.

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Ein Google-Beschäftigter, der seinen Namen nicht nennen wollte, gab gegenüber Reuters an, dass es normalerweise aus einem nahe gelegenen Landkreis in das Büro in Seattle pendle. Er würde rund 10 Prozent weniger verdienen, wenn er in Vollzeit von zu Hause aus arbeite.

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Der Beschäftigte wollte dem Bericht zufolge fest ins Homeoffice wechseln, entschied sich aber, weiterhin ins Büro zu gehen - trotz der zweistündigen Anfahrt. "Die Gehaltskürzung hat dasselbe Volumen wie die Erhöhung bei meiner letzten Beförderung. Ich habe nicht all die harte Arbeit für die Beförderung geleistet, um dann wieder eine Gehaltskürzung hinzunehmen", sagte die Person.

Screenshots des internen Gehaltsrechners zeigen laut Reuters, dass eine Angestellte, die in Stamford, Connecticut, lebt - eine Zugstunde von New York City entfernt - 15 Prozent weniger bezahlt bekäme, wenn sie von zu Hause aus arbeiten würde. Eine Kollegin aus demselben Büro in New York, die in New York City lebt, würde bei Homeoffice keine Kürzung hinnehmen müssen. Die Screenshots zeigen 5 bis 10 Prozent Unterschied in den Gebieten Seattle, Boston und San Francisco.

Google fürchtet sinkende Produktivität im Homeoffice

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Von Reuters befragte Google-Beschäftigte beklagten zudem Gehaltskürzungen von bis zu 25 Prozent für Homeoffice, wenn von San Francisco in eine fast genauso teure Gegend Kaliforniens am Lake Tahoe gewechselt wird.

Ein Google-Sprecher begründete auf Anfrage von Reuters: "Unsere Vergütungspakete wurden immer nach Standort bestimmt und wir zahlen stets an der Spitze des lokalen Marktes, je nachdem, wo ein Mitarbeiter arbeitet." Die Bezahlung sei darum in jeder Stadt und in jedem Bundesstaat unterschiedlich.

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Als die Pandemie ausbrach, sei die Produktivität schnell eingebrochen, sagte Brian Welle, ein Vice President der Personalabteilung, im Jui 2021. Erst im Mai 2021 habe sich die Produktivität laut Googles People Analytics wieder erhöht. Das dürfte der Hintergrund für die Herabstufung im Homeoffice sein.

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Unclephailure 14. Aug 2021

Kann ich so nur unterschreiben. Dies verstehen hier einige aber scheinbar nicht. Deren...

Unclephailure 14. Aug 2021

Eben das (gammeln) ist es ja nicht - dies übergehst du jedoch nun zum wiederholten male...

Megusta 13. Aug 2021

Ich beziehe mich nur auf die Aussage, dass der AG Geld spart, wenn mehr MA im Home...

ChMu 12. Aug 2021

Google hatte bis jetzt auch nicht si einen hohen HO Anteil.



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