Corona-Pandemie: Homeoffice-Pflicht soll wieder kommen
Die Homeoffice-Pflicht soll nach dem Willen von Arbeitsminister Heil (SPD) wieder eingeführt werden. Arbeitnehmer müssen sie in den meisten Fällen annehmen.
Arbeiten zu Hause kommt wieder: Wie das ARD-Hauptstadtstudio berichtet, soll der amtierende Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD) angesichts massiv steigender Infektionszahlen wieder eine Homeoffice-Pflicht einführen. Der ARD liegt ein Gesetzentwurf des Bundesarbeitsministeriums vor, in dem auch eine 3G-Pflicht am Arbeitsplatz (getestet, geimpft oder genesen) erwähnt wird. Diese soll für Arbeitnehmer gelten, die trotzdem an ihre Arbeitsstelle müssen.
Der Entwurf müsse noch mit den möglichen Ampel-Regierungfraktionen abgesprochen werden, heißt es in dem Bericht.
"Der Arbeitgeber hat den Beschäftigten im Fall von Büroarbeit oder vergleichbaren Tätigkeiten anzubieten, diese Tätigkeiten in deren Wohnung auszuführen, wenn keine zwingenden betriebsbedingten Gründe entgegenstehen", heißt es laut ARD-Hauptstadtstudio in dem Entwurf. Und weiter: "Die Beschäftigten haben dieses Angebot anzunehmen, soweit ihrerseits keine Gründe entgegenstehen."
Nach einem Bericht der Bild-Zeitung beraten SPD, Grüne und FDP am Wochenende über den Entwurf. Wie sich die FDP positioniere, sei noch unklar.
Hinsichtlich der Testpflicht am Arbeitsplatz für Ungeimpfte ist offenbar nicht geplant, dass der Arbeitgeber die Tests bezahlen muss. Die Gruppe der Umgeimpften müsse sich selbst täglich um einen zertifizierten Schnelltest kümmern. Die Tests sollen wieder kostenlos angeboten werden.
Nach einem Bericht des Berliner Tagesspiegels sollen Betriebe verpflichtet weden, die Nachweise über den Status geimpft, genesen oder getestet zu kontrollieren. Dazu bekommen Arbeitgeber ein Auskunftsrecht; zu diesem Zweck dürfen "personenbezogene Daten sowie Daten zum Impf-, Sero- und Teststatus in Bezug auf die Coronavirus-Krankheit- 2019 (COVID-19) verarbeitet werden", heißt es in dem Entwurf laut Tagesspiegel.
Eine Homeoffice-Pflicht gab es im Rahmen der Bundesnotbremse schon einmal. Sie war aber Ende Juni 2021 ausgelaufen. Seitdem gilt die Corona-Arbeitsschutzverordnung für Unternehmen und ihre Beschäftigten.
Oder nutzen Sie das Golem-pur-Angebot
und lesen Golem.de
- ohne Werbung
- mit ausgeschaltetem Javascript
- mit RSS-Volltext-Feed
Und bei dir ändert sich wöchentlich die Anforderung, so dass mal Gründe für ein...
da hätte ich dann gekündigt. Ohne das soziale Miteinander mit den Kollegen ist mir...
Ich bin kein Experte, aber meines Wissens versetzt man mit der Impfung das Imunsystem in...
Wie kommst du eigentlich zu dem Schluss, dass du den Upload stark einschränken musst...