Befristung bei IT-Jobs: Illegale Hinhaltetaktik
Arbeitsverträge mehrmals befristet zu verlängern, ist in der IT-Branche gängig, aber oft eigentlich nicht erlaubt. Vor allem nicht im Support.

Viele Firmen, auch im IT-Bereich, stellen neue Mitarbeiter nur ein, wenn sie einen befristeten Arbeitsvertrag abschließen. Häufig bleibt es aber nicht bei einer Befristung, manche Unternehmen halten ihre Mitarbeiter so über Jahre hin.