Auswandern: Schweden als Chance für deutsche IT-Spezialisten
Schweden hat ein Problem: Die Qualifikationen der Arbeitssuchenden passen in vielen Fällen nicht zum tatsächlichen Bedarf auf dem Arbeitsmarkt. Angebot und Nachfrage gehen aneinander vorbei. Für deutsche IT-Fachkräfte kann das eine große Chance sein. Die Arbeitslosenquote in Schweden steigt seit Jahren. Nach Informationen des Statistischen Bundesamts (PDF)(öffnet im neuen Fenster) lag sie im April dieses Jahres bei 8,5 Prozent. Das ist der dritthöchste Wert unter den 27 EU-Mitgliedsländern. Zum Vergleich: Innerhalb der EU lag die Erwerbslosenquote bei 5,9 Prozent; Deutschland erreichte mit 3,6 Prozent den fünftniedrigsten Wert.
Die schwedische Wirtschaft leidet unter einer schwachen Konjunktur und der globalen Unsicherheit. Das sind zwei Gründe für die hohe Arbeitslosenquote. "Gleichzeitig berichten viele Unternehmen über Schwierigkeiten, qualifiziertes Personal zu finden – insbesondere in technischen und digitalen Berufen," sagt Bianca Stur, stellvertretende Pressesprecherin der Deutsch-Schwedischen Handelskammer in Stockholm. Hier ein Überblick darüber, in welchen Bereichen Schweden Fachkräfte sucht und was Bewerber aus Deutschland dort erwartet – auch mit Blick auf das Gehalt.