Arbeitgeber in Deutschland: Bei diesen Firmen können ITler am besten arbeiten
Ein Großteil der Firmen in unserer Umfrage hat in den letzten zwölf Monaten neue IT-Mitarbeiter eingestellt, drei Viertel planen Neueinstellungen fürs kommende Jahr. Wichtig also, dass Unternehmen sich für ITler attraktiv machen – und sie auch halten.
Welchen Unternehmen das besonders gut gelingt , wo also ITler 2025 am besten arbeiten können, haben wir zusammen mit unserem Partner Fittkau & Maas Consulting ermittelt. Dieses Mal erreichte die IT-Beratungsfirma ITatScale den ersten Platz auf unserer Liste ausgezeichneter Arbeitgeber.
Bei unserer vierten Befragung zum besten Arbeitgeber für IT-Fachkräfte haben wir unter anderem gefragt, wie es den IT-Fachleuten in ihren Unternehmen im Vergleich zum Vorjahr geht. Die gute Nachricht zuerst: Etwas mehr als ein Drittel der IT-Arbeitnehmer findet die persönliche Arbeitssituation besser als im Jahr zuvor. Gut ein Viertel der Umfrageteilnehmer sieht hingegen eine Verschlechterung.
Die wirtschaftliche Lage in den Betrieben wird zu gleichen Teilen als schlechter, besser und gleichbleibend wahrgenommen, bei der Stimmung geht die Tendenz dagegen nach unten. Nur ein Viertel findet, dass sich die Arbeitsatmosphäre verbessert hat.
An unserer jährlichen Umfrage haben in diesem Jahr 13.581 Personen teilgenommen, 3.018 vollständige Arbeitgeberbewertungen flossen in die Endbewertung ein. Die Befragung fand vom 4. Juni bis zum 3. Juli 2024 statt, wobei die Einladung zum Online-Fragebogen über mehrere Golem.de-Kanäle ausgespielt wurde. Dazu gehörten die Webseite sowie Newsletter und Banner, die Golem Karrierewelt, unsere Podcasts und Social Media. Die Basis bildeten 58 einzelne Bewertungskritierien. Wer mehr zur Methodik der Umfrage erfahren möchte, findet die Informationen hier .
Aus den abgegebenen Bewertungen konnten wir 114 Unternehmen indexieren. Davon erreichten 59 eine Bewertung von 8,0 von 10 Punkten oder besser und schafften es damit auf unsere Liste der besten Arbeitgeber für IT-Fachkräfte . Auf ihr sind 30 Firmen vertreten, die bereits im letzten Jahr dabei waren. Die übrigen 29 sind Neueinsteiger, zu denen auch unser diesjähriger Sieger gehört.
Die Top-3-Arbeitgeber und was Angestellten dort besonders gefällt
Ein guter Führungsstil und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams sind unseren Umfrageteilnehmern genauso wichtig wie das vorherrschende Betriebsklima. Die ITatScale GmbH aus Ratingen in Nordrhein-Westfalen erfüllt offenbar all diese Punkte und macht noch vieles andere richtig. Der Arbeitgeber wurde mit 9,97 Punkten am besten bewertet.
Besonders gut empfanden die Umfrageteilnehmer das Betriebsklima, den wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander sowie die flachen Hierarchien. Hinzu kommen nach Aussage der Umfrageteilnehmer eine innovative und auf die Zukunft ausgerichtete Geschäftsstrategie, vielfältige und interessante Arbeitsinhalte und das hohe Niveau der zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel.
Den zweiten Platz belegt die Techniker Krankenkasse, die im letzten Jahr auf Platz 13 landete. Die Wertung ist von 9,69 auf 9,90 Punkte gestiegen. Besonders gut wurden hier bewertet: dass der Arbeitsplatz sicher ist, es flexible Arbeitszeiten und gute Möglichkeiten für mobiles Arbeiten beziehungsweise Homeoffice gibt, und eine gute Work-Life-Balance. Auch ein Sabbatical und unbezahlter Urlaub lassen sich bei der Techniker Krankenkasse nehmen.
Platz drei geht an die Qvest Digital AG aus Bonn, die im vergangenen Jahr noch als tarent Solutions GmbH vertreten war. Sie erreichte im Ranking 9,89 Punkte und auch hier schätzen Mitarbeiter besonders die flachen Hierarchien und den respektvollen Umgang im Unternehmen. Hinzu kommen den Angaben zufolge eine kompetente Geschäftsführung, die Informationen sehr gut mit den Angestellten teilt.
Soziales Handeln und die Förderung von Diversität stehen ebenfalls ganz oben, genauso wie individuell gestaltbare Arbeitsweisen und hochwertige Arbeitsmittel. Flexible Arbeitszeiten, ein ausgeglichenes Arbeitspensum und gute Homeoffice-Möglichkeiten runden die Einschätzung der Qvest Digital AG als guten Arbeitgeber ab.
Auf den Plätzen vier bis zehn folgen cmxKonzepte, ein Softwareentwickler aus Memmingen in Bayern, Vector Informatik und Sedevo (beide aus Stuttgart), HiSolutions aus Berlin (im letzten Jahr auf Platz 1 unserer Umfrage), die Landesbank Baden-Württemberg, fernao magellan, ein IT-Beratungsunternehmen aus Köln, und die SVA System Vertrieb Alexander GmbH aus Berlin (im letzten Jahr auf Platz 29).
Die Gewinner der Einzelkategorien und wichtige Fragen
Folgende Aspekte des Arbeitslebens interessierten die Arbeitnehmer am häufigsten:
- Gehalt und Arbeitgeberleistungen
- Kommunikation, Kultur und Teamarbeit
- Führungsstil
- Health, gesundheitliche Rahmenbedingungen
- soziale und gesellschaftliche Verantwortung
- Sinnstiftung und Wertekompass
- Flexibilität von Arbeitszeit und -ort
- Arbeitsmittel-Ausstattung
- berufliche Perspektiven, Weiterbildung
- Weiterempfehlungsbereitschaft
- Mitarbeiterzufriedenheit und -loyalität
Eine Auswertung, wie die Top 10 in den einzelnen Kategorien abgeschnitten haben, findet sich hier . Sie ist vor allem deshalb interessant, weil dort auch Arbeitgeber mit besonderen individuellen Stärken auftauchen, die es nicht in die Bestenliste geschafft haben.
Wer bietet das beste Gehalt und die besten Arbeitgeberleistungen?
Unter anderem wurden Umfrageteilnehmer nach der Höhe des Grundgehalts, Aussichten auf Gehaltssteigerungen, Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen gefragt. Wie schon im letzten Jahr wurde Vector Informatik in dieser Kategorie am besten bewertet. In der Gesamtwertung erreichte das Unternehmen Platz fünf.
Wo ist die Unternehmenskultur besonders gut?
In dieser Kategorie wollten wir unter anderem wissen, ob die Stimmung im Unternehmen gut ist, ob mit Angestellten wertschätzend und respektvoll umgegangen wird und ob Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbezogen werden. Wie Kollegen untereinander agieren, ob sie hilfsbereit sind und Konflikte konstruktiv lösen und wie mit Fehlern umgegangen wird, hat uns ebenfalls interessiert. Das beste Ergebnis konnte hier unser dritter Platz, die Qvest Digital AG, erreichen.
Welcher Arbeitgeber bietet den besten Führungsstil?
Mit den Chefs steht und fällt ein gutes Unternehmen. Deswegen haben wir gefragt, ob die Unternehmensleitung kompetent ist, die Führungskräfte Mitarbeiter motivieren können und Eigeninitiative gefördert wird. Auch die entgegengesetzte Richtung ist wichtig, weshalb wir auch fragten, ob Führungskräfte offen für Anregungen und Kritik sind und ihr Team in Entscheidungen mit einbeziehen. Die beste Bewertung erreichte in dieser Kategorie Sedevo, Platz sechs in unseren Top 10.
Wo wird besonders auf Mental Health geachtet?
Dieses Thema wird für viele Arbeitnehmer immer wichtiger. Daher zielten die Fragen auf die Höhe des Stresslevels und die Work-Life-Balance ab. Ob der Arbeitgeber konkrete Unterstützung bei persönlichen Problemen bietet oder Programme für Gesundheit, Fitness und Coachings im Angebot hat, konnte ebenfalls bewertet werden. Am zufriedensten waren in dieser Kategorie wieder die Angestellten der Qvest Digital AG.
Wer übernimmt am meisten soziale und gesellschaftliche Verantwortung?
Handelt der Arbeitgeber sozial, fördert er Diversität, handelt er nachhaltig und liegen Umwelt- und Klimaschutz klar im Fokus? Das wollten wir in dieser Kategorie von den Umfrageteilnehmern wissen. Der Platz zwei unserer Top 10, die Techniker Krankenkasse, wurde in diesen Punkten am besten bewertet.
In welchem Unternehmen stiftet die Arbeit am meisten Sinn / ist der Wertekompass besonders gut?
Diese Kategorie behandelt die Frage, ob sich Arbeitnehmer mit der Kultur und den Werten im Unternehmen identifizieren können und ob sie ihre Arbeit als sinnvoll empfinden. Das beste Ergebnis konnte dabei der Softwareentwickler cmxKonzepte erreichen, der Platz vier in der Gesamtwertung belegt.
Welche Firma zeigt sich bei Arbeitszeit und -ort besonders flexibel?
Sind die Arbeitszeiten angemessen, ist das Arbeitspensum ausgeglichen und lassen sich Arbeitszeiten flexibel gestalten? Diese Fragen wurden in diesem Abschnitt gestellt. Auch das Thema Homeoffice und mobiles Arbeiten gehören dazu – und auch in dieser Kategorie erreichte die Qvest Digital AG das beste Ergebnis.
Wo gibt es die beste Ausstattung mit Arbeitsmitteln?
Hier haben wir gefragt, ob die eingesetzte Soft- und Hardware auf aktuellem Stand und hohem Niveau ist. Auch: Dürfen Mitarbeiter bei der Auswahl ihrer Arbeitsmittel mitbestimmen und sind die Arbeitsplätze gut ausgestattet? Die Qvest Digital AG schnitt in dieser Einzelbewertung wieder am besten ab.
Welches Unternehmen bietet die besten beruflichen Perspektiven?
Neben der Frage nach Weiterbildungsangeboten wollten wir auch erfahren, wie Angestellte ihre Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens einschätzen und wie gut die Onboarding- und Einarbeitungsprozesse für neue Mitarbeiter ausfallen. Dabei bewerteten die Angestellten von HiSolutions ihr Unternehmen am besten.
Welchen Arbeitgeber empfehlen Mitarbeiter besonders gerne weiter?
Die einfache Aussage lautete: Ich würde meinen aktuellen Arbeitgeber an Familie/Freunde/Bekannte weiterempfehlen. Die Angestellten von cmxKonzepte antworteten hier am häufigsten mit Ja.
Wo sind die Mitarbeiter besonders zufrieden und loyal?
Die grundsätzliche Frage, ob Angestellte gerne für ihren Arbeitgeber arbeiten und dieser mitarbeiterorientiert agiert, sollte mit diesem Punkt geklärt werden. Die Mitarbeiter von HiSolutions bewerteten ihr Unternehmen in dieser Kategorie am besten.
Ihr Unternehmen ist noch nicht in der Bestenliste vertreten? Im nächsten Jahr haben Sie eine neue Chance auf eine Platzierung – wenn Ihre ITler zufrieden sind.
Wir sind gespannt auf Erfahrungsberichte zu den platzierten Unternehmen im Forum! Wer sich einen ersten Überblick zu den Ergebnissen auf Branchenbasis machen möchte, kann sich den Benchmarking-Bericht nach Anmeldung zum Karrierewelt Newsletter kostenfrei herunterladen. Hier gehts zum Bericht: https://karrierewelt.golem.de/pages/benchmark-arbeitgeber-studie-2024-2025
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