Arbeit: Warum auch Entwickler Entwicklungspläne brauchen
IT-Fachkräfte sind besonders wechselwillig. Wie bieten Manager ihren Entwicklern eine Perspektive und halten sie langfristig im Unternehmen?
137.000 IT-Fachkräfte fehlen in Deutschland laut der jüngsten Unternehmenserhebung des Branchenverbands Bitkom(öffnet im neuen Fenster) . Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung zählt(öffnet im neuen Fenster) 42.000 unbesetzte Stellen. Unternehmen suchen händeringend nach Experten für Softwareentwicklung und stecken immense Ressourcen in die Anwerbung.
Doch einmal gefunden, sind Entwickler oft schnell wieder weg(öffnet im neuen Fenster) - zu anderen Unternehmen, die bessere Bedingungen bieten. Die teure Suche geht von vorn los. Wir erklären, wie sich das verhindern lässt.