Arbeit: Das beste IT-Gehalt herausholen

Wenn es um das liebe Geld geht, steigern Marktkenntnisse das Potenzial. Strategien, um im neuen Job das beste Gehalt zu erzielen.

8. Oktober 2023 um 10:00 Uhr / Ein Ratgebertext von Franziska Hauck

Männer in IT-Berufen in Deutschland erhalten 10 bis 20 Prozent mehr als ihre Kolleginnen. Bild: KI-generiert mit Stable Diffusion/Golem.de

Die Gehälter in Produkt, UX/Design und Entwicklung gehören zu den höchsten der Republik. Nur Tech Sales, einige Bereich der Medizin und bestimmte STEM-Bereiche liegen höher . Doch die Spanne kann breit sein . Umso wichtiger ist es für Bewerber, genau darauf zu schauen, was sie für sich herausholen können. Wer die Parameter kennt, kann seine Karten richtig ausspielen.

Der gängige Eindruck ist, dass die einstellenden Firmen das Gehalt um jeden Preis drücken möchten. Das spiegelt sich in den zahlreichen Social-Media-Posts von Techfluencern zum Thema wider. Unter einstellenden Managern herrscht dagegen die Auffassung, dass sich Bewerber heutzutage nicht mit den durchaus hohen Gehältern im Tech-Bereich zufriedengeben. Die Wahrheit liegt irgendwo in der Mitte.