300 Millionen Dollar Gehalt: Kampf um KI-Fachkräfte eskaliert
Der Wettbewerb um KI-Experten im Silicon Valley hat eine neue Dimension erreicht. Tech-Konzerne wie Meta, OpenAI und Google liefern sich einen erbitterten Kampf um die besten KI-Forscher und bieten dabei Gehaltspakete von über 300 Millionen Dollar, berichtet das Wall Street Journal(öffnet im neuen Fenster) . Die traditionelle Loyalität zwischen Gründern und Angestellten wird durch außergewöhnliche finanzielle Anreize massiv herausgefordert.
Die jüngsten Ereignisse rund um das KI-Start-up Windsurf verdeutlichen die Dramatik dieses intensiven Konkurrenzkampfes. Ursprünglich sollte OpenAI das Unternehmen für drei Milliarden Dollar übernehmen . Stattdessen erfuhren die Mitarbeiter bei einer Vollversammlung, dass CEO Varun Mohan zu Google wechselt und wichtige Forscher mitnimmt .
Einige Mitarbeiter begannen dem Bericht nach bei der Vollversammlung zu weinen. Nur drei Tage später folgte die nächste Wendung: Das konkurriegende KI-Start-up Cognition(öffnet im neuen Fenster) übernahm die verbleibenden Teile von Windsurf.
Metas aggressive Rekrutierungsstrategie
Mark Zuckerberg hat Meta ins Zentrum dieses Kampfs um Fachkräfte gerückt. Das Unternehmen setzt auf sogenannte Exploding Offers(öffnet im neuen Fenster) – Angebote mit Verfallsdatum, die Konkurrenten keine Zeit für Gegenangebote lassen.
OpenAI-Chef Sam Altman kritisierte das Vorgehen scharf. "Ich bin stolz darauf, wie zweckorientiert unsere Branche insgesamt ist" , schrieb Altman in einer Mitteilung, aus der das Wall Street Journal zitiert. "Natürlich wird es immer einige Söldner geben."
Diese Philosophie geht auf Venture-Kapitalist John Doerr zurück, der jahrzehntelang für zweckorientiertes Unternehmertum warb. Meta wies jedoch Vorwürfe zurück, nur mit Geld zu locken. Zuckerberg betonte gegenüber dem WSJ den Zugang zu enormen Rechenressourcen als entscheidenden Faktor für die Bereitschaft der Forscher, zu Meta zu wechseln.
Die Rekrutierungsoffensive begann dem Bericht zufolge nach einem Gespräch zwischen Zuckerberg und OpenAI-Forschungschef Mark Chen. Dieser empfahl, stärker in menschliche Fachkräfte zu investieren. Daraufhin startete Zuckerberg eine systematische Suche nach Top-Experten. Chen beschrieb die Reaktion auf Metas Vorgehen als Gefühl, "als ob jemand in unser Haus eingebrochen wäre" . OpenAI reagierte mit angepassten Vergütungspaketen und neuen Strategien zur Mitarbeiterbindung.
Zu den prominentesten Neuzugängen bei Meta(öffnet im neuen Fenster) gehört Alexandr Wang, ehemaliger CEO von Scale AI. Meta zahlte 14 Milliarden Dollar für eine Beteiligung an Scale AI – ein Beleg für die außergewöhnlichen Dimensionen dieser Fachkräfte-Investitionen.