Sun: Enterprise Learning Plattform für firmenweites Lernen

Integriertes Lösungskonzept kombiniert mit Beratungsdienstleistungen

Sun Microsystems hat mit der Enterprise Learning Plattform (ELP) 3.0 eine Lösung für die Personalentwicklung im Unternehmen vorgestellt. ELP löst das Lernmanagementsystem Sun LearnTone ab. Zu den Funktionalitäten des ELP zählen individuelle, rollenbasierte Lernpfade, Trainingshistorien, Unterstützung von Abrechnungsmodi aller Art sowie die Verwaltung von Fähigkeiten, Berichtsfunktionen und die Anbindung an ein Mailsystem.

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Mit Hilfe der Software können Kursangebote, Kataloge und Schulungspläne verwaltet werden. "Mit der Enterprise Learning Plattform hat Sun verschiedene Ansätze, die bisher nur in getrennten Systemen existierten, in einer einzigen integrierten Lösung zusammengeführt", erklärte Cushing Anderson, Programm-Manager für Lernservices bei IDC.

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Mit ELP sollen Schulungsabteilungen in Unternehmen einzelne Ausbildungsprojekte sowie das komplette Schulungsmanagement eigenständig über Internet durchführen können, verspricht der Hersteller. Der administrative Aufbau soll sich an bestehende Strukturen innerhalb der Schulungsabteilung eines Unternehmens anpassen lassen.

Weitere Funktionen von ELP sind beispielsweise Trainer-Zuteilung zu Kursen, Klassenraumverwaltung, Registrierung zu Prüfungen oder Kostenerfassung für Schulungen. Mit ELP sollen sich außerdem individuelle Lernpfade erstellen lassen, denen der Schulungsteilnehmer im Rahmen von webbasierten Trainings oder konventionellen Schulungen folgen kann. Sun ergänzt ELP durch ein Portfolio an Dienstleistungen und Beratungen. Spezialisten des Enterprise Learning Consulting Services (ELCS) sollen dabei Unternehmen bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten sowie von individuellen Lernprozessen unterstützen und begleiten die Veränderungsprozesse im Unternehmen. Darüber hinaus erarbeiten sie die Anpassung und Integration fachspezifischer Inhalte. "In der heutigen Geschäftswelt liegt der größte Wettbewerbsvorteil eines Unternehmens in seinem 'geistigen Kapital', also den Mitarbeitern, die für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich zeichnen", meinte Bill Richardson, Vice President und General Manager von Sun Educational Services. "Daher haben wir das LearnTone Lernmanagement System zur Enterprise Learning Plattform weiterentwickelt, die unsere Vision einer offenen, integrierten Umgebung für gezielte, effiziente Mitarbeiterschulung Realität werden lässt."

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