dmmv: Verband stellt 15 neue Tätigkeitsprofile vor
Bereits 1998 veröffentlichte der dmmv sein erstes Weiterbildungsmodell. Um den inzwischen stark erweiterten Geschäftsfeldern der Internet-/Multimedia-Dienstleister einerseits und der Spezialisierung andererseits Rechnung zu tragen, definierte der dmmv neue Tätigkeitsprofile. Die modulare Struktur des Modells umfasst vier Hauptelemente: Basiskompetenzen, allgemeine und spezielle Fachkompetenzen, Zusatzkompetenzen und Handlungskompetenzen.
Die neuen Tätigkeitsfelder Management (alle kaufmännischen und organisatorischen Funktionen), Design (alle grafischen Tätigkeiten), Content (alle Funktionen im Zusammenhang mit Texten) und IT (alle programmiererischen Aufgaben inklusive Hard- und Software-Installation) werden in einzelne Tätigkeitsprofile aufgeteilt. So unterscheidet der dmmv im Bereich "Content" beispielsweise die Profile "Konzeptioner", "Online-Redakteur", "Information Broker" und "CBT / WBT-Autor".
Durch die Neu-Definition der Tätigkeitsprofile sollen Branchenneulinge und Multimedia-Interessierte durch die einheitlichen Begriffe ihre "Wunschtätigkeit" beispielsweise in Stellenanzeigen leichter wiederfinden können und erfahren, welche Lerninhalte sie für die Ausübung dieser Tätigkeit noch benötigen. Genauso sollen sich für die Tätigkeitsprofile die Gehälter einzelner genau voneinander abgegrenzter Funktionsbereiche besser vergleichen lassen.
Das komplette Weiterbildungsmodell mit einer Übersicht der Tätigkeitsfelder und -profile sowie detaillierter Aufstellung der Lerninhalte kann online unter www.dmmv.de/shared/data/pdf/dmmv_taetigkeitsfelder.pdf(öffnet im neuen Fenster) abgerufen werden.
- Anzeige Hier geht es zu den aktuellen Blitzangeboten bei Amazon Wenn Sie auf diesen Link klicken und darüber einkaufen, erhält Golem eine kleine Provision. Dies ändert nichts am Preis der Artikel.