IT-Arbeitsmarkt

Einkommen steigen wieder stärker

Nach dem geringen Wachstum der letzten zwei Jahre können IT-Fachkräfte bei den Gehaltsforderungen wieder offensiver werden. Im Jahr 2010 zeigte sich ein Zuwachs um 3,5 Prozent.

Die Einkommen in der IT-Branche steigen 2010 wieder an. Laut einer Studie der IT-Wochenzeitung Computerwoche und der Vergütungsberatung Personalmarkt erzielten IT-Fachkräfte durchschnittlich 3,5 Prozent mehr Gehalt. 2008 lag die Steigerung nur bei 1 Prozent und 2009 bei 2 Prozent. Grundlage für die aktuelle Studie waren circa 15.000 Datensätze.

SAP-Experten können um 2 Prozent zulegen und kommen im Durchschnitt auf ein Jahresgehalt von 63.142 Euro. IT-Berater verzeichnen ein Plus von 2,5 Prozent und erreichen 61.549 Euro im Jahr. Softwareentwickler legen um vier Prozent auf 49.670 Euro Jahresgehalt zu.

Die Gehälter für Anwendersupport-Mitarbeiter und Webdesigner stiegen um 4,5 Prozent auf 38.546 Euro und 49.670 Euro Jahresgehalt. IT-Projektleiter erzielten mit einem Jahresgehalt von 69.582 Euro das Spitzeneinkommen unter den IT-Fachkräften, zugleich legten sie mit über sechs Prozent am stärksten zu.

40 Prozent der Befragten bekommen Prämien, im Durchschnitt in einer Höhe von jährlich 4.500 Euro. Die betriebliche Altersvorsorge macht zudem zusätzlich 1.800 Euro im Jahr aus.

Am besten bezahlt sind IT-Fachkräfte demnach in Frankfurt am Main und München. Dort können Einkommen 15 Prozent über dem Durchschnitt erzielt werden. Im Osten Deutschlands liegen die Gehälter dagegen fünf bis 15 Prozent unter dem Mittelwert.

In großen Firmen werden auch 2010 höhere Gehälter gezahlt. Unternehmen mit über 1.000 Beschäftigten zahlen ihren IT-Experten durchschnittlich 10.000 Euro mehr als Firmen mit nur 100 bis 1.000 Mitarbeitern. Banken, Pharma- oder Luftfahrtindustrie zahlen am besten, während mittelständische Softwareunternehmen eher im Mittelfeld liegen. Die Medien- und Werbebranche bezahlt ihre IT-Mitarbeiter am schlechtesten.